2024 Autors: Stanley Ellington | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 00:20
Bez regresu ir frāze, kurai ir vairākas nozīmes. Nekāda atgriešanās nozīmē ka persona nevar saņemt spriedumu vai atlīdzību no tās puses, kas nepilda saistības vai iebildumus.
Ko šajā sakarā nozīmē atsaukties?
piekļūt vai ķerties pie personas vai lietas, lai saņemtu palīdzību vai aizsardzību: uz vērsties tiesām pēc taisnības. persona vai lieta, pie kuras vērsusies pēc palīdzības vai aizsardzības. tiesības iekasēt no tirgojama instrumenta izgatavotāja vai indosētāja.
kā darbojas bezregresa aizdevumi? Nav - regresa parāds ir veids aizdevumu nodrošināti ar ķīlu, kas parasti ir īpašums. Ja aizņēmējs nepilda saistības, izsniedzējs var apķīlāt nodrošinājumu, bet nevar prasīt aizņēmējam nekādu turpmāku kompensāciju, pat ja nodrošinājums dara nesedz visu nokavētās summas vērtību.
Ņemot to vērā, ko nozīmē tiesiskās aizsardzības neesamība?
Kāds pilnīgi bez regresa nevar iesūdzēt nevienu tiesā par iespējamo kaitējumu vai arī nevar iegūt jebkura atvieglojumus pat tad, ja tiek iesniegtas prasības tiesā. Tādējādi apstiprinot čeku un pievienojot " bez regresa " uz parakstu nozīmē ka indosētājs ņem Nē atbildība, ja čeks atlec par nepietiekamu līdzekļu daudzumu.
Kā es varu zināt, vai mans parāds ir regresa vai bezatlīdzības parāds?
Ir divu veidu parādi : regresu un bezatlīdzība . A regresa parāds uzliek aizņēmēju personīgi atbildīgu. Visas pārējās parāds tiek uzskatīts bezatlīdzība . Kopumā regresa parāds (aizdevumi) ļauj aizdevējiem iekasēt to, kas ir parādā par parāds pat pēc tam, kad viņi ir ņēmuši ķīlu (mājas, kredītkartes).
Ieteicams:
Kā organizācijas gūst labumu no kompensācijas aptauju izmantošanas?
Algu aptaujas palīdz noteikt algu līmeni vai to, cik daudz jūs maksāsit par noteiktām pozīcijām. To darot, organizācija var noteikt savu algu struktūru visā uzņēmumā, kas var palīdzēt izlemt, cik un kāda veida darbiniekus var pieņemt darbā. 2. Algu aptaujas palīdz atklāt algu tendences vai kompensāciju svārstības
Kādi ir efektīvas stratēģiskās kompensācijas sistēmas galvenie elementi?
Atbilde ir "nē". Ir vismaz pieci galvenie elementi, kas saistīti ar efektīvu kompensāciju organizācijā (neatkarīgi no organizācijas veida); konkrēti mērķi un uzdevumi, precīza informācija, skaidra integrācija, efektīva komunikācija un regulāra pārvērtēšana, ko mēs īsi apspriedīsim
Ar ko jūs aizpildāt ķieģeļu kompensācijas šuves?
Pieteikums. Kontroles savienojumi tiek aizpildīti, ievietojot poliuretāna putu stieni plaisā, lai nodrošinātu atbalstu blīvēšanai. Pēc tam uzklājiet nepieciešamo blīvējuma daudzumu putu stieņa augšpusē
Kāds ir netiešās kompensācijas veids?
Netiešās kompensācijas ietver nemonetārus pabalstus, kas tiek sniegti darbiniekiem, piemēram, pensiju fondi, mobilie tālruņi, dienesta automašīnas, veselības un dzīvības apdrošināšana, virsstundu darba samaksa un ikgadējais atvaļinājums. Tā vietā, lai izmaksātu tieši darbiniekam, netiešā atlīdzība tiek aprēķināta kā pamatalgas papildu sastāvdaļa
Kādi ir starptautiskās kompensācijas mērķi?
Lielākā daļa ārzemju atalgojuma plānu ir izstrādāti, lai sasniegtu četrus galvenos mērķus: 1. Piesaistīt darbiniekus, kuri ir kvalificēti un ieinteresēti starptautiskiem uzdevumiem. Tādējādi atalgojuma politika darbojas, lai piesaistītu un noturētu darbiniekus jomās, kurās starptautiskajam uzņēmumam ir vislielākās vajadzības un iespējas