Satura rādītājs:

Kas ir veicināšana un pārcelšana, izskaidro veidus un iemeslus?
Kas ir veicināšana un pārcelšana, izskaidro veidus un iemeslus?

Video: Kas ir veicināšana un pārcelšana, izskaidro veidus un iemeslus?

Video: Kas ir veicināšana un pārcelšana, izskaidro veidus un iemeslus?
Video: Kas ir pazemes ūdeņi un kā tie veidojās? 2024, Novembris
Anonim

Veicināšana ir saistīta ar izmaiņām, kas ievērojami palielina atbildību, statusu un ienākumus nodošana ir saistīta tikai ar darba vietas maiņu.

Līdzīgi, kādi ir pārsūtīšanas veidi?

Pārsūtīšanas veidi:

  • Tālāk ir norādīti dažādi pārskaitījumu veidi:
  • (A) Ražošanas nodošana:
  • (B) Aizstāšanas pārcelšana:
  • (C) Daudzpusības pārnesumi:
  • (D) Maiņu maiņa:
  • (E) Koriģējošās pārsūtīšanas:
  • (F) Dažādi pārskaitījumi:

Pēc tam rodas jautājums, kādi ir pārcelšanas veidi cilvēkresursu pārvaldībā? Darbinieku pārcelšanas veidus var iedalīt šādos veidos:

  • Ražošanas nodošana: Šādas pārcelšanas tiek veiktas, ja darbaspēka prasības vienā nodaļā vai filiālē samazinās.
  • Korektīva pārsūtīšana:
  • Aizstāšanas nodošana:
  • Daudzpusības pārsūtīšana:
  • Maiņu pārsūtīšana:
  • Soda pārskaitījums:

Kā arī zināt, kas ir veicināšana un pārcelšana?

1. Definīcijas. Veicināšana tiek definēta kā darbinieka pārvietošanās no viena amata uz citu augstākas atalgojuma kategorijas vai algas amatu. Pārsūtīšana ir definēta kā darbinieka pārvietošanās no viena amata uz citu amatu ar tādu pašu atalgojuma līmeni vai līdzīgu algu.

Kādi ir pārsūtīšanas iemesli?

Labi iemesli darba pārcelšanas pieprasīšanai ir no karjeras izaugsmes un jaunu prasmju apguves līdz konfliktu risināšanai jūsu pašreizējā nodaļā

  • Apgūstiet jaunas prasmes.
  • Paaugstināšana augstākā līmeņa amatā.
  • Karjeras iespēju izpēte.
  • Darba vietas konfliktu risināšana.
  • Darba drošība.

Ieteicams: