Satura rādītājs:

Kas ir pārcelšana un veicināšana?
Kas ir pārcelšana un veicināšana?

Video: Kas ir pārcelšana un veicināšana?

Video: Kas ir pārcelšana un veicināšana?
Video: Jēkabpils novada domes administrāciju pārcels uz Zasu 2024, Maijs
Anonim

1. Definīcijas. Veicināšana tiek definēta kā darbinieka pārvietošanās no viena amata uz citu augstākas atalgojuma kategorijas vai algas amatu. Pārsūtīšana ir definēta kā darbinieka pārvietošanās no viena amata uz citu amatu ar tādu pašu atalgojuma līmeni vai līdzīgu algu.

Ziniet arī, kāda ir atšķirība starp pāreju un paaugstināšanu amatā?

Veicināšana notiek darbiniekam pārceļoties uz. pozīcija, kas ir augstāka par to, kas ir tikai aizņemta. Pārsūtīšana ir darbinieka pārvietošanās no viena darba uz citu, nemainot viņa statusu, pienākumus un atbildību un kompensāciju.

Var arī jautāt, kas ir transfēra politika? Polises nodošana ir process, kurā zināšanas par politikas , izstrādē tiek izmantota administratīvā kārtība, institūcijas un idejas vienā politiskā vidē (pagātnē vai tagadnē). politikas , administratīvā kārtība, institūcijas un idejas citā politiskā vidē.

Attiecīgi, ko jūs saprotat ar paaugstināšanu amatā un pārcelšanu?

Pārsūtīšana : A nodošana ir sānu pāreja uz vakanto vietu darbinieka pašreizējā nodaļā vai jaunā nodaļā. Veicināšana : A veicināšanu ir darbinieka pāreja uz vakanto amatu augstākās pakāpes līmenī vai nu pašreizējā nodaļā, vai jaunā nodaļā.

Kādi ir pārsūtīšanas veidi?

Pārsūtīšanas veidi:

  • Tālāk ir norādīti dažādi pārskaitījumu veidi:
  • (A) Ražošanas nodošana:
  • (B) Aizstāšanas pārcelšana:
  • (C) Daudzpusības pārnesumi:
  • (D) Maiņu maiņa:
  • (E) Koriģējošās pārsūtīšanas:
  • (F) Dažādi pārskaitījumi:

Ieteicams: