Kāds ir dalītas pārvaldības princips?
Kāds ir dalītas pārvaldības princips?

Video: Kāds ir dalītas pārvaldības princips?

Video: Kāds ir dalītas pārvaldības princips?
Video: Дорожная карта всеобщего ухода за оборудованием. Управление изменениями. Бережливое производство 2024, Novembris
Anonim

Melnraksts: Dalītās pārvaldības principi . Definīcija: Dalīta pārvaldība ir process, kurā Universitātes kopiena ar cieņu dala atbildību par kolektīvu lēmumu pieņemšanu politikas un procedūras jautājumos.

Pēc tam var arī jautāt, kāda ir dalītas pārvaldības nozīme?

Kopīga pārvaldība ir partnerības, vienlīdzības, pārskatatbildības un īpašumtiesību struktūra un process. Tas nodod atbildību, pilnvaras un atbildību par lēmumiem, kas saistīti ar praksi, to personu rokās, kuras veiks lēmumu. Es bieži dzirdu cilvēkus sakām, ka viņiem tā ir dalīta pārvaldība.

Otrkārt, kādas ir trīs galvenās dalītās pārvaldības daļas? Tie ietver autonomiju un neatkarību praksē, atbildību, pilnvarošanu, līdzdalību un sadarbību tādu lēmumu pieņemšanā, kas ietekmē individuālu pacienta aprūpi, vispārīgāku prakses vidi un grupu. valdīšana (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993).

Turklāt kāds ir dalītas pārvaldības mērķis?

Kopīga pārvaldība ir sadarbība, plānojot darbiniekus, izglītojot jaunus darbiniekus vai īstenojot uz pierādījumiem balstītu praksi. Tas ietver komandas darbu, problēmu risināšanu un atbildību ar mērķi uzlabot personāla apmierinātību, produktivitāti un pacientu rezultātus.

Kas ir dalīta pārvaldība akadēmiskajās aprindās?

Kopīga pārvaldība ir process, kurā dažādi dalībnieki (tradicionāli valdes, augstākā administrācija un mācībspēki; iespējams, arī darbinieki, studenti vai citi) piedalās lēmumu pieņemšanā saistībā ar koledžas vai universitātes politiku un procedūru.

Ieteicams: