Satura rādītājs:

Kā medmāsas var uzlabot produktivitāti?
Kā medmāsas var uzlabot produktivitāti?

Video: Kā medmāsas var uzlabot produktivitāti?

Video: Kā medmāsas var uzlabot produktivitāti?
Video: Māszinības. RSU Sarkanā Krusta medicīnas koledžas studiju programma 2024, Decembris
Anonim

Lai gan ir daudz labi zināmu veidi, kā uzlabot māsu produktivitāti - piemēram, izmantojot veselības aprūpes tehnoloģijas, atbilstoši deleģējot un samazinot laiku, kas pavadīts neklīniskiem uzdevumiem - tas ir svarīgi ikvienam no personāla medmāsas uz slimnīcas vadība uz Apsveriet dažus mazāk izplatītus veidi, kā palielināt efektivitāti.

Līdzīgi var jautāt, kā veselības aprūpe var uzlabot produktivitāti?

Kā uzlabot darbinieku produktivitāti veselības aprūpes nozarē

  1. Pārdomājiet savu metriku. Dažreiz produktivitātes problēma ne vienmēr ir pati produktivitāte.
  2. Pārdomājiet savas darbplūsmas. Darbinieku produktivitāti bieži kavē atkārtotas vai pārklājošas darbplūsmas.
  3. Izmantojiet tehnoloģiju.
  4. Izmantojiet saziņas lietotni.
  5. Piedāvājiet stimulus un atlīdzības.
  6. Parādiet, ka jums rūp.

Papildus iepriekš minētajam, kas ir veselības aprūpes produktivitāte? Produktivitāte - izlaides mērs ( veselības aprūpe kvalitāte) uz ievades vienību ( veselības aprūpe dolārs) - ir ekonomiskās efektivitātes mērs. Uzlabot produktivitāte , mēs varam vai nu samazināt izmaksas un saglabāt apjomu, vai palielināt apjomu (t.i., saražot vairāk) un uzturēt izmaksas.

Pēc tam var arī jautāt, kas ir māsu produktivitāte?

Definēšana un mērīšana māsu produktivitāte : koncepcijas analīze un izmēģinājuma pētījums. DIZAINS: mēs definējām produktivitāte kā izlaides (pacientu aprūpes stundu viena pacienta dienā) attiecība pret ieguldījumu (izmaksātā alga un pabalsta dolāri).

Kā medmāsas var samazināt veselības aprūpes izmaksas?

Ietaupiet naudu, vienlaikus nodrošinot kvalitatīvu pacientu aprūpi

  • Informācijas, piemēram, pacientu ierakstu, sagatavošana, nosūtīšana un glabāšana elektroniskā formātā.
  • Nodrošināt, ka māsu nodaļas nepārsniedz budžetu.
  • Atkritumu samazināšana.
  • Izveidojiet atbilstošu personāla grafiku, lai izvairītos no virsstundām.
  • Meklē darbinieku pabalstus par zemākām izmaksām.

Ieteicams: