Kas ir kontroles diapazons organizācijā?
Kas ir kontroles diapazons organizācijā?

Video: Kas ir kontroles diapazons organizācijā?

Video: Kas ir kontroles diapazons organizācijā?
Video: Pieci noteikumi, kā saglabāt drošu pārtiku 2024, Novembris
Anonim

Ir ļoti svarīgi saprast kontroles diapazons un organizatoriskā struktūra, aprakstot an organizācija . vienkārši, kontroles diapazons attiecas uz vadītāja tiešā pakļautībā esošo padoto skaitu kontrole . Piemēram, vadītājam ar pieciem tiešiem ziņojumiem ir a kontroles diapazons no pieciem.

Turklāt, kāpēc kontroles diapazons organizācijā ir svarīgs?

The kontroles diapazons nosaka ar darbiniekiem un vadītājiem saistīto mijiedarbības un pienākumu līmeni. The nozīmi no kontroles diapazons un tās jēdzieni ir saistīti ar produktivitāti darba vietā, nosakot darbinieku skaitu, kas ietilpst katra atsevišķa vadītāja pakļautībā.

Līdzīgi, kādi ir kontroles diapazona veidi? Vadības diapazons ir divu veidu:

  • Šaurs kontroles diapazons: šaurs kontroles diapazons nozīmē, ka viens vadītājs vai vadītājs pārrauga dažus padotos. Tas rada augstu organizatorisko struktūru.
  • Plašs kontroles diapazons: Plašs kontroles diapazons nozīmē, ka viens vadītājs vai vadītājs pārrauga lielu skaitu padoto.

Tātad, ko jūs domājat ar kontroles diapazonu?

Kontroles diapazons ir termins, ko tagad biežāk lieto uzņēmējdarbībā vadība , jo īpaši cilvēkresursi vadība . Kontroles diapazons attiecas uz vadītāja pakļautību skaitu.

Kas ir plašs kontroles diapazons biznesā?

ŠAURS SPAN VADĪTĀJA:- TAS NOZĪMĒ, VIENS VADĪTĀJS VAI UZRAUDZĪTĀJS PĀRRAUZ DAŽUS PADOTĀJUS. TĀDĒJĀS ORGANIZĀCIJAS STRUKTŪRAS PĀRĒJĀ. ? PLAŠS VADĪBAS KLĀSTS :- TAS NOZĪMĒ, VIENS VADĪTĀJS VAI UZRAUDZĪTĀJS PĀRRAU DAUDZU PADOTĀJUMU. TĀDĒJĀS PĀRĒJĀS LĪDZEKĻAI STRUKTŪRAI.

Ieteicams: