Satura rādītājs:

Vai jūs varat kādu atlaist par aizdomām par zādzību?
Vai jūs varat kādu atlaist par aizdomām par zādzību?

Video: Vai jūs varat kādu atlaist par aizdomām par zādzību?

Video: Vai jūs varat kādu atlaist par aizdomām par zādzību?
Video: Первый стрим за пол года. Отвечаем на важные вопросы! 2024, Novembris
Anonim

Ja jūs ticēt darbinieks ir nozagts no jūsu uzņēmuma, tu nepieciešami pārliecinoši pierādījumi zādzība . Atkarībā no nopietnības zādzība , tu var atrast to nepieciešams uz uz laiku apturēt darbinieks kamēr tiek veikta izmeklēšana, bet tu nevar atlaist darbinieku vienkārši pamatojoties uz aizdomas.

Turklāt, vai darbs var jūs atlaist par zādzību bez pierādījumiem?

Jā, un tu vari būt atlaists par "zādzību " bez pierādījumiem jo tas IR "at- būs nodarbinātība "vai kāds cits iemesls, ko viņi izdomā. Patiesībā viņiem nav DOT tu iemesls. Ja viņiem būtu" pierādījums ", apsūdzētajam tiks izvirzīta kriminālapsūdzība papildus tam, ka viņš zaudēja darbs.

Ziniet arī, vai par laika zādzību var tikt atlaista? Re : Zagšanas laika stundas no darba Tevi atlaidīs . Jūs to darīsit nē gūt bezdarbs. Jūs to darīsit nē ir jebkādas tiesas nodevas vai sodāmības reģistrs. Bet jūsu bijušais darba devējs var brīvi pastāstīt potenciālajiem darba devējiem, kāpēc tu bija atlaists , tātad tu var ir nepatikšanas saņemšana jauns darbs.

Turklāt, kā jūs rīkojaties ar aizdomām par darbinieku zādzību?

Ko darīt

  1. 1. Pārliecinieties, vai jūsu pierādījumi ir spēcīgi.
  2. Jūs, iespējams, vēlēsities nekavējoties atlaist darbinieku.
  3. Paziņojiet policijai.
  4. Neatskaitiet neko no darbinieka pēdējās algas.
  5. Neapspriediet situāciju ar citiem darbiniekiem vai nepiederošām personām.

Vai es varu iegūt bezdarbu, ja mani atlaida par zagšanu?

Darbinieks, kurš ir atlaists par zagšanu no uzņēmuma vai kolēģiem gribu visticamāk, nav piemēroti saņemt bezdarbu ieguvumi. Noziedzības izdarīšana.

Ieteicams: