Vai ikdienas virsstundas tiek ieskaitītas iknedēļas virsstundās?
Vai ikdienas virsstundas tiek ieskaitītas iknedēļas virsstundās?

Video: Vai ikdienas virsstundas tiek ieskaitītas iknedēļas virsstundās?

Video: Vai ikdienas virsstundas tiek ieskaitītas iknedēļas virsstundās?
Video: Overtime: John Avlon, Katrina Vanden Heuvel, Brooke Jenkins | Real Time with Bill Maher (HBO) 2024, Novembris
Anonim

Vai var katru dienu un iknedēļas virsstundas stundas gan jāpiemēro? Atbilde ir: NĒ. “Palielinot” savu virsstundas stundas šādā veidā ir pazīstama kā “piramīdīšana”, un tas ir nepareizi. Darbinieks nevar saskaitīt vienas un tās pašas stundas pret divām dažādām virsstundas robežas.

Turklāt, vai virsstundas jāaprēķina katru dienu vai katru nedēļu?

Kas skaitās Virsstundas : Iknedēļas Pret Ikdienas Standarta. Federālie un lielākā daļa štatu likumu uzliek a iknedēļas virsstundas standarts, kas nozīmē, ka darbiniekiem, kas nav atbrīvoti no nodokļa, ir tiesības uz to virsstundas par katru stundu pēc 40 gadiem, ko viņi strādā darba nedēļā, neatkarīgi no tā, cik stundas viņi strādā dienā.

Turklāt, vai atvaļinājuma stundas tiek ieskaitītas virsstundās? Atbilde: Nē, jo brīvdiena , jūgvārpstas un atvaļinājuma stundas patiesībā nav stundas viņi strādāja darīt nē ieskaitīt virsstundās maksāt. Saskaņā ar Likumu par godīgiem darba standartiem (FLSA) darba devējs, kas pieprasa vai atļauj darbiniekam strādāt virsstundas parasti ir jāmaksā darbinieka prēmija par tādu virsstundas strādāt.

Kāda ir atšķirība starp ikdienas virsstundām un iknedēļas virsstundām?

Zem iknedēļas virsstundas , tika noteikts darbiniekam jāsaņem vismaz 14 stundas no virsstundas (54-40 =14). Saskaņā ar ikdienas virsstundas noteikumiem, darbiniekam tiek samaksāts virsstundas pusotru reizi pārsniedz parasto likmi par nostrādātajām stundām virs 8, bet mazāk nekā 12 iekšā viena darba diena.

Vai treniņu laiks tiek ieskaitīts virsstundās?

Kā redzams, būtībā pastāv pieņēmums, ka laiks tērē darbinieki, apmeklējot sanāksmes, seminārus, lekcijas un apmācību jābūt saistītam ar darbu saskaitīts kā stundas strādāja par minimālo algu un virsstundas saskaņā ar FLSA.

Ieteicams: