Satura rādītājs:

Kuri no šiem ir ārējo personāla atlases avotu piemēri?
Kuri no šiem ir ārējo personāla atlases avotu piemēri?

Video: Kuri no šiem ir ārējo personāla atlases avotu piemēri?

Video: Kuri no šiem ir ārējo personāla atlases avotu piemēri?
Video: Prakse kā personāla atlases instruments 2024, Aprīlis
Anonim

8 ārējo avotu veidi – kā darbinieku atlases avoti

  • Reklāma laikrakstos: Vecākos amatus lielākoties aizpilda šis metodi.
  • Darba biržas:
  • Ekskursijas uz lauka:
  • Izglītības iestādes:
  • Darba līgumslēdzēji:
  • Darbinieku ieteikumi:
  • Teleraide:
  • Tiešā nodarbinātība vai Rekrutēšana Paziņojums pie rūpnīcas vārtiem:

Ņemot to vērā, kādi ir ārējie personāla atlases avoti?

Definīcija: Ārējie avoti no Rekrutēšana nozīmē pieņemt darbā cilvēkus ārpus organizācijas. Citiem vārdiem sakot, pretendentu meklēšana no tiem kuri ir ārēji organizācijai. Par noteiktām darba vakancēm katrai organizācijai ir obligāti jāiesniedz informācija par to darba biržai.

Ziniet arī, kādi ir iekšējie un ārējie personāla atlases avoti? Dažādas iekšējo avotu vai vervēšanas metodes ir šādas.

  • Pārskaitījumi. Organizācijas darbinieki tiek pārcelti uz līdzīgām darba vietām citās nodaļās.
  • Akcijas.
  • Pazemojumi.
  • Organizācijas darbinieki.
  • Pensionētie darbinieki.
  • Sludinājumi.
  • Darba portāli.
  • Uzņēmuma tīmekļa vietnes.

Turklāt kādi ir ārējie avoti?

Termiņš ' Ārējais avots par finanšu/kapitālu” pati par sevi liecina par pašu finanšu/kapitāla būtību. Ārējie avoti Finansējums ir pamatkapitāls, vēlamās akcijas, parādzīmes, termiņa aizdevumi, riska kapitāls, līzings, pirkšana uz nomaksu, tirdzniecības kredīts, bankas overdrafts, faktorings utt.

Kādi ir vervēšanas avoti?

Šeit ir 9 populārākie personāla atlases avoti, kas jūsu uzņēmumam būtu pastāvīgi jāizmanto, lai sasniegtu labākos talantus

  • Darba padomes.
  • Uzņēmuma vietne.
  • '> Sociālie mediji.
  • Nodošana.
  • Tiešais kontakts.
  • Temp-to-Hires.
  • Karjeras gadatirgi.
  • aģentūra.

Ieteicams: