Satura rādītājs:

Kā jūs atbildat uz 8.d ziņojumu?
Kā jūs atbildat uz 8.d ziņojumu?

Video: Kā jūs atbildat uz 8.d ziņojumu?

Video: Kā jūs atbildat uz 8.d ziņojumu?
Video: 💥ПРОСТО и КРАСИВО! 🤫 Так вяжут иностранки! КАК СВЯЗАТЬ 2️⃣ классные, нужные вещи! Мастер класс 2024, Novembris
Anonim

Jūsu 8D pārskatā ir aprakstītas tālāk norādītās darbības

  1. Komandas pieeja.
  2. Aprakstiet problēmu.
  3. Ierobežošanas darbība.
  4. Pamatcēloņa pārbaude.
  5. Īstenojiet koriģējošus pasākumus.
  6. Pārbaudiet korektīvo darbību.
  7. Novērst atkārtošanos.
  8. Apsveicam komandu.

Ņemot to vērā, kā rakstīt 8d pārskatu?

Rezultātā tiek veiktas šādas astoņas procesa darbības:

  1. D1 - Izveidojiet komandu.
  2. D2 - aprakstiet problēmu.
  3. D3 – pagaidu ierobežošanas darbība.
  4. D4 - nosakiet galveno cēloni.
  5. D5 - Pastāvīgu koriģējošu darbību izstrāde.
  6. D6 - Pastāvīgu koriģējošu darbību īstenošana.
  7. D7 - Profilaktiski pasākumi.
  8. D8 - Apsveicam komandu.

Turklāt, ko nozīmē 8d? 8D apzīmē 8 problēmu risināšanas disciplīnas. Tie ir astoņi soļi, kas jāveic, lai atrisinātu sarežģītas, atkārtotas vai kritiskas problēmas (bieži vien klientu kļūmes vai galvenie izmaksu faktori). Strukturētā pieeja nodrošina pārredzamību, virza komandas pieeju un palielina iespēju atrisināt problēmu.

Lūk, kas ir 8.d pārskata formāts?

An 8D ziņojums vai astoņu disciplīnu modelis ir problēmu risināšanas paņēmiens, ko izmanto, lai ierobežotu, atrisinātu vai novērstu problēmas, kuras produktā vai procesā ir identificējuši kvalitātes inženieri un citi atbildīgie darbinieki.

Ko nozīmē 8d analīze?

Astoņu disciplīnu (8D) problēmu risināšana ir Ford Motor Company izstrādāta metode, ko izmanto, lai risinātu un atrisinātu problēmas, kuras parasti izmanto inženieri vai citi profesionāļi. Koncentrējoties uz produktu un procesu uzlabošanu, tā mērķis ir identificēt, labot un novērst atkārtotas problēmas.

Ieteicams: