Kas ir tipisks izsaukuma maksājums?
Kas ir tipisks izsaukuma maksājums?

Video: Kas ir tipisks izsaukuma maksājums?

Video: Kas ir tipisks izsaukuma maksājums?
Video: LATVIJAS TIPISKĀ VASARA 2024, Maijs
Anonim

Darbinieki var būt darbā zvanu vienu nedēļu katru mēnesi. Viņi ir samaksāts 2,50 USD stundā zvanu stundas saskaņā ar koplīgumu. Jūs to paziņojat, kamēr esat ieslēgts zvanu , darbiniekiem ir jāvalkā peidžeris un jāspēj reaģēt vai pieslēgties datorsistēmai 30 minūšu laikā ūdens avārijas gadījumā.

Turklāt, vai jums vajadzētu saņemt samaksu par dežūrām?

Saskaņā ar likumu par godīgiem darba standartiem, zvanu stundas var vai nevar uzskatīt par nostrādātajām stundām. Ja ieslēgts- zvanu stundas tiek skaitītas kā nostrādātās stundas, tu vajag maksāt jūsu darbinieki par viņu darbu zvanu laiks. Ja ieslēgts- zvanu stundas netiek uzskatītas par nostrādātajām stundām, tu nevajag maksāt jūsu darbinieki, kamēr viņi gaida.

Var arī jautāt, vai dežūras tiek klasificētas kā strādājošas? Pavadītais laiks zvanu ' strādnieki vai darbinieki, kas veic pienākumus ārpus savas darba vietas ir būt skaitās kā ' strādājot laiks” – pat tad, ja darbinieks nav aktīvi iesaistīts strādāt toreiz – Eiropas Savienības Tiesa (EST) atzinusi jaunā lietā.

Tāpat, lai uzzinātu, kā jūs maksājat par dežūras laiku?

Tāpat kā jebkuram darbiniekam, kas nav atbrīvots no nodokļa, federālais likums nosaka, ka zvanu , darbiniekiem, kas nav atbrīvoti no nodokļa, joprojām ir jāsaņem kompensācija minimālās algas apmērā vai virs tās, un tā ir jāsaņem samaksāts virsstundas par visām nostrādātajām stundām, kas pārsniedz 40 jebkurā darba nedēļā. Tāpat darba devējiem ir jāpārbauda valsts tiesību akti par minimālo algu un virsstundām.

Vai Lielbritānijā ir noteikta minimālā alga par dežūrām?

Ja ieslēgts- zvanu vai guļošais strādnieks “strādā” visu laiku viņu maiņa, tad jums ir jāmaksā NMW par šīs maiņas laiku. Tas attiecas pat tad, ja viņi ir mājās, var gulēt kādā brīdī viņu maiņu, vai jums ir maz vai nav ko darīt noteiktās stundās.

Ieteicams: