Vai darbinieki saņem algu, ja uzņēmums bankrotē?
Vai darbinieki saņem algu, ja uzņēmums bankrotē?

Video: Vai darbinieki saņem algu, ja uzņēmums bankrotē?

Video: Vai darbinieki saņem algu, ja uzņēmums bankrotē?
Video: Vienība OMEGA aiztur 3 personas par nelikumīgu tabakas izstrādājumu ražošanu un realizāciju 2024, Maijs
Anonim

Darbinieki kuriem pienākas algas kļūt kreditoriem bankrotējis uzņēmums un dalīsies atlikušajā uzņēmums aktīviem. Tomēr dažreiz tiek apmierināta tikai daļa no algas, un ārkārtējos gadījumos kompensācija nebūs samaksāts ārā vispār.

Ņemot to vērā, vai darbinieki saņem atalgojumu, kad uzņēmums tiek likvidēts?

Laikā a likvidācija , darbiniekiem gribu kļūt preferenciālie kreditori. Tas nozīmē, ka viņi to darīs jāmaksā pēc visiem nodrošinātajiem kreditoriem vai kreditoriem ar fiksētām un mainīgām maksām. Tomēr preferenciālie kreditori saņem algu pirms nenodrošinātiem kreditoriem.

Otrkārt, vai darbinieki saņem atalgojumu 7. nodaļā? Gadījumā, ja a 7. nodaļa bankrota pieteikums, darbinieki kļūst kreditoriem, ja viņiem pienākas algas. Piemēram, ja uzņēmums deklarē 7. nodaļa un aizveras a vidū maksāt periodā, viņi joprojām ir parādā savu tagadējo bijušo darbiniekiem par šīm nostrādātajām stundām, bet ne samaksāts.

Attiecīgi, vai darbinieki saņem atalgojumu, uzņēmumam pārejot pārvaldē?

Ja tavs darba devējs ir likvidācijas stadijā, turpinās uzņēmējdarbība un jūs būs bez darba. Ja šeit ir nepietiek līdzekļu, lai maksāt jūs no maksātnespējīgā biznesa, viss nav zaudēts. Tu var vērsties Valsts apdrošināšanas fondā (NIF) par nesamaksātajiem maksājumiem, tostarp algu, uzteikumu, atvaļinājumu un atlaišanu maksāt.

Kad uzņēmums tiek likvidēts, kurš saņem algu pirmais?

Kad korporācija ir gadā likvidēts ASV, tās kreditori ir iemaksāts konkrēts rīkojums, kā noteikts Bankrota kodeksa 507. pantā. Nodrošinātie kreditori, tostarp nodrošinātie obligāciju turētāji esi pirmais prioritāte. Nākamais iekšā rinda ir nenodrošinātie kreditori, kas parasti ietver uzņēmuma piegādātājiem, darbiniekiem un bankām.

Ieteicams: