Video: Kā Reičela Kārsone ietekmēja pārmaiņas?
2024 Autors: Stanley Ellington | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 00:20
Biologs Reičela Kārsone brīdināja pasauli par mēslošanas līdzekļu un pesticīdu ietekmi uz vidi. Viņas pazīstamākā grāmata, Kārsons 1964. gadā nomira no vēža, un viņu atceras kā agrīnu aktīvistu, kurš strādāja, lai saglabātu pasauli nākamajām paaudzēm.
Tāpat kā Reičela Kārsone ietekmēja vides kustību?
Reičela Kārsone : māte Vides kustība . Ievērojams dabas rakstnieks un jūras biologs, Kārsons palīdzēja ieviest moderno vides aizsardzības kustība ar savu 1962. gada grāmatu Klusais pavasaris - apsūdzība par pārmērīgu pesticīdu lietošanu, kas vienlaikus ir skaudri un ļoti satraucoši.
Turklāt, kāpēc Reičelas Kārsones atklājums mūsdienās ir svarīgs? Jūras biologs un rakstnieks Reičela Kārsone tiek slavēts kā viens no visvairāk svarīgs dabas aizstāvji vēsturē un ir atzīta par mūsdienu vides aizsardzības māti. Viņa apstrīdēja mākslīgo ķīmisko vielu izmantošanu, un viņas pētījumi noveda pie DDT un citu pesticīdu aizlieguma visā valstī.
Cilvēki arī jautā, kas ietekmēja Reičelu Kārsoni?
Kārsons izvēlējās angļu valodu par savu galveno studiju programmu Pensilvānijas sieviešu koledžā (tagad Četemas universitāte), bet ietekme bioloģijas profesore un mentora Mērija Skota Skinkere lika viņai pārdomāt savus karjeras mērķus.
Kāds bija Reičelas Kārsones filmas Klusais pavasaris vēstījums un ietekme?
Kārsons darbam bija spēks ietekme par vides kustību. Klusais pavasaris 60. gados kļuva par pulcēšanās punktu jaunajai sociālajai kustībai. Saskaņā ar vides inženiera un Kārsons zinātniece H. Patrīcija Haina, Klusais pavasaris izmainīja spēku līdzsvaru pasaulē.
Ieteicams:
Kāpēc komunikācija ir svarīga organizatoriskajās pārmaiņās?
Komunikācija palīdz darbiniekiem labāk izprast izmaiņas – iemeslu, ieguvumus, ietekmi uz viņiem un viņu lomu. Iesaistiet darbiniekus, lai pārmaiņas būtu veiksmīgas. Komunikācija palīdz darbiniekiem iesaistīties pārmaiņās, palīdzot viņiem justies pilnvarotiem apņemties un iesaistīties vēlamajās pārmaiņās
Kā tu pastiprini pārmaiņas?
Izmaiņu pastiprināšanai ir trīs skaidri soļi: darbinieku atsauksmju apkopošana un analīze. Diagnosticēt nepilnības un pārvaldīt pretestību pārmaiņām. Korektīvo pasākumu īstenošana un panākumu svinēšana. Īstenojiet koriģējošus pasākumus. Sviniet panākumus un pastipriniet pārmaiņas. Nodot īpašumtiesības uz izmaiņām
Kā tirgus revolūcija izraisīja sociālās pārmaiņas?
Tirgus revolūcija daudzos veidos izraisīja sociālās pārmaiņas. Pilsētas pieauga, rūpnīcas parādījās kopā ar "pulksteni" un "dzirnavu meitenēm", un pieauga imigrācija. Viens no šiem veidiem ir tas, ka dienvidos bija kokvilnas ražošana, bet ziemeļos - rūpnīcas, piemēram, tekstila rūpnīcas. Savā ziņā tas šķīra cilvēkus
Kādas bija lielākās kultūras pārmaiņas 20. gadsimta 30. gados?
Daudzi faktori, piemēram, tehnoloģiju attīstība, jauni deju stili, mūzikas formas, radio programmas un nozīmīgi notikumi, veicināja Amerikas kultūras pārmaiņas 20. gs. 30. gados. Šīs īpašās izmaiņas ietekmēja daudzu amerikāņu ikdienas dzīvi un ieviesa arī jaunas vērtības, kas izaicināja tradicionālos veidus
Kas ir organizatoriskās pārmaiņas?
Organizācijas pārmaiņas ir organizācijas stratēģiju, procesu, procedūru, tehnoloģiju un kultūras maiņas process, kā arī šādu izmaiņu ietekme uz organizāciju. Ir daudz dažādu teoriju par organizatoriskām izmaiņām