Kāda ir korporācijas pilsonība?

2024 Autors: Stanley Ellington | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 00:20

Korporatīvā pilsonība attiecas uz uzņēmuma pienākumiem pret sabiedrību. Korporatīvā pilsonība kļūst arvien svarīgāka, jo gan individuālie, gan institucionālie investori sāk meklēt uzņēmumus, kuriem ir sociāli atbildīgas ievirzes, piemēram, vides, sociālā un pārvaldības (ESG) prakse.

Ņemot to vērā, kādas ir divas pilsonības vietas korporācijai?

Federālās daudzveidības jurisdikcijas statūti paredz, ka a korporācija ir pilsonis gan (1) valsts, kurā tas reģistrēts, un ( 2 ) “valsts, kurā atrodas tās pilnvarotājs vieta biznesā.”

Var arī jautāt, kāpēc korporatīvā pilsonība ir svarīga? Labi korporatīvā pilsonība sniegums samazina risku un uzlabo efektīvu uzņēmumu finansiālos rādītājus. Uzņēmumi, kas ir efektīvi savā uzņēmējdarbībā, var vēl vairāk uzlabot uzņēmuma finansiālos rādītājus un ar labu samazināt risku uzņēmumu sociālais sniegums.

Kāda ir atšķirība starp KSA un korporatīvo pilsonību?

1 ( Korporatīvā sociālā atbildība , Korporatīvā pilsonība . Šie termini koncentrējas uz uzņēmumu kā sabiedrības locekli, kā a pilsonis , tostarp visas tās tiesības, bet arī visi pienākumi. KSA tāpēc ir par uzņēmuma saistībām, iesaistīšanos un abpusējām attiecībām starp sabiedrība un korporācijas.

Vai uzņēmums vai korporācija var būt pilsonis?

Nē, a Uzņēmums vai korporācija nevar uzskatīt par Pilsonis Indijas. Saskaņā ar Pilsonība 1955. gada likums par Indijas tikai “fizisku personu” var esi a Pilsonis un nevis kāds 'jurists' cilvēks kā Uzņēmums vai jebkura cita institūcija korporatīva.