Satura rādītājs:

Kas ir uz sniegumu orientēta kultūra?
Kas ir uz sniegumu orientēta kultūra?

Video: Kas ir uz sniegumu orientēta kultūra?

Video: Kas ir uz sniegumu orientēta kultūra?
Video: День Стройки #Лайфхак #Ким #свс Азы Новичкам база знаний #theants Underground Kingdom 2024, Novembris
Anonim

Definīcija a Performance - Vadītā kultūra

Saskaņā ar Gartner leksikonu, sniegumu - virzīta kultūra ir vadības stils, kura mērķis ir radīt līdzsvaru starp koncentrēšanos uz finanšu pasākumiem un vadības izmantošanu sniegumu rādītājiem un vājiem signāliem, lai veicinātu labākus biznesa rezultātus.

Turklāt, kas ir uzstāšanās kultūra?

IZVEIDOT A IZRĀDES KULTŪRA . Kultūra ir iemācītie pieņēmumi, uz kuriem cilvēki pamato savu ikdienas uzvedību, "…kā mēs šeit darām lietas." Kultūra virza organizāciju, tās darbības un rezultātus. Tas nosaka, kā darbinieki domā, rīkojas un jūtas. Tā ir uzņēmuma “operētājsistēma”, organizācijas DNS.

Tāpat, kas ir augstas veiktspējas darba kultūra? Citiem vārdiem sakot, tas ir a kultūra kas vada a augsts - sniegumu organizācija, kas saskaņā ar Cornell ILR School ir uzņēmums, kas sasniedz labākus finansiālos un nefinansiālos rezultātus (piemēram, klientu apmierinātību, darbinieku noturēšanu utt.) nekā tā vienaudžiem ilgākā laika periodā.

Ņemot to vērā, ko nozīmē veiktspēja?

sniegumu - braukts . Īpašības vārds. (salīdzinoši vairāk sniegumu - braukts , izcilākais vairums sniegumu - braukts ) (uzņēmējdarbība) Organizācijas vai uzņēmējdarbības stratēģijas aprakstīšana, kas uzsver uzņēmuma nozīmi sniegumu darbiniekiem un tās darbības politikām un sistēmām.

Kā jūs virzāt darbības kultūru savā organizācijā?

Kā izveidot augstas veiktspējas kultūru

  1. Noskaidrojiet vērtības un paziņojiet tās katru dienu. Jūsu darbībai pievienotā vērtība padara uzņēmumu par labāku darba vietu un ienesīgāku.
  2. Nostipriniet pozitīvu uzvedību.
  3. Veiciniet atklātu saziņu.
  4. Darbinieku pilnvarošana.
  5. Apkopojiet atsauksmes.
  6. Koncentrējieties uz svarīgāko.

Ieteicams: