Satura rādītājs:
Video: Kā veiktspējas pārskatā ierakstāt uzlabošanas jomas?
2024 Autors: Stanley Ellington | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 00:20
Uzlabojamās jomas
- Vajadzības uzlabot mutiskas/rakstiskas komunikācijas prasmes.
- Cīnās pieņemt atsauksmes un konstruktīvu kritiku.
- Trūkst spējas efektīvi nodot idejas un domas komandas locekļiem.
- Atturas uzdot jautājumus pat tad, ja jautājumi ir jānoskaidro.
Attiecīgi, kādi ir 3 labākie veidi, kā uzlabot sniegumu darbā?
Šeit ir 20 veidi, kā jūs varat pārņemt kontroli, uzlabot savu reputāciju un veiktspēju darbā, kā arī sasniegt jaunus prasmju līmeņus un profesionālo izaugsmi
- 1) Organizēt un noteikt prioritātes.
- 2) Pārtrauciet vairākuzdevumu veikšanu.
- 3) Izvairieties no traucēkļiem.
- 4) Pārvaldiet pārtraukumus.
- 5) Esiet lielisks finišētājs.
- 6) Iestatiet atskaites punktus.
- 7) Valkājiet Bosses apavus.
Turklāt, kas man būtu jāieraksta darbinieku darbības novērtējumā? Lielākajā daļā atsauksmju tiks iekļauts jūsu novērtējums par darbinieka sniegumu tādās jomās kā:
- Darba kvalitāte un precizitāte.
- Spēja ievērot izvirzītos mērķus un termiņus.
- Komunikācijas prasmes.
- Sadarbības prasmes un komandas darbs.
- Problēmu risināšanas prasmes.
- Apmeklējums un uzticamība.
Kas man būtu jāraksta uzlabošanas jomās?
Daži populārāko, ar darbu saistītu tēmu piemēri apgabali priekš uzlabošanu bija: projektu vadītāju deleģēšana; Laika pārvaldība/prioritāšu noteikšana klientu apkalpošanas pārstāvim pa tālruni; Uzmanību uz Detaļa/Precizitāte programmatūras izstrādātājam; Darba un dzīves līdzsvars cilvēkresursu direktoram; un stresa pārvarēšana māsām
Kādas ir dažas uzlabošanas jomas?
20 uzlabojumu jomas darbiniekiem
- 1) Laika vadība. Laika pārvaldībai ir izšķiroša nozīme jūsu biznesa panākumos.
- 2) Organizācija. Organizācija var ievērojami atvieglot laika pārvaldību.
- 3) Starppersonu komunikācija.
- 4) Klientu apkalpošana.
- 5) Sadarbība.
- 6) Konfliktu risināšana.
- 7) Klausīšanās.
- 8) Rakstisks paziņojums.
Ieteicams:
Kas ir nepārtraukta kvalitātes uzlabošanas CQI?
Nepārtraukta kvalitātes uzlabošana jeb CQI ir vadības filozofija, ko organizācijas izmanto, lai samazinātu atkritumu daudzumu, palielinātu efektivitāti un palielinātu iekšējo (tas nozīmē, darbinieku) un ārējo (nozīmē, klientu) apmierinātību. Tas ir nepārtraukts process, kurā tiek novērtēts, kā organizācija darbojas un veidi, kā uzlabot tās procesus
Kāds ir visizplatītākais pirmais solis kvalitātes uzlabošanas procesā?
Tālāk ir norādīti četri kvalitātes uzlabošanas soļi. Tie ietver identificēšanas, analīzes, izstrādes un pārbaudes/ieviešanas darbības. Pārbaudiet hipotēzes risinājumu, lai redzētu, vai tas dod uzlabojumus. Pamatojoties uz rezultātiem, izlemiet, vai atteikties no risinājuma, to mainīt vai ieviest
Cik soļu ir septiņu soļu uzlabošanas procesā?
Septiņi soļi
Kādi ir kvalitātes uzlabošanas procesi?
Kas ir kvalitātes uzlabošana? Kvalitātes uzlabošana ir strukturēta pieeja, lai novērtētu sistēmu un procesu veiktspēju, pēc tam noteiktu nepieciešamos uzlabojumus gan funkcionālajās, gan darbības jomās. Veiksmīgi centieni ir atkarīgi no regulāras datu vākšanas un analīzes
Kā jūs ierakstāt netiešos materiālus?
Netiešos materiālus var uzskaitīt vienā no diviem veidiem: tos iekļauj ražošanas pieskaitāmajās izmaksās un katra pārskata perioda beigās attiecina uz pārdoto preču un krājumu beigu izmaksām, pamatojoties uz kādu saprātīgu sadales metodi. Tie tiek segti izdevumos, kad tie radušies