Kāda ir atšķirība starp KSA un korporatīvo pilsonību?
Kāda ir atšķirība starp KSA un korporatīvo pilsonību?

Video: Kāda ir atšķirība starp KSA un korporatīvo pilsonību?

Video: Kāda ir atšķirība starp KSA un korporatīvo pilsonību?
Video: Latviešu valoda? Tūlīt paskaidrošu! 2024, Novembris
Anonim

1 ( Korporatīvā sociālā atbildība , Korporatīvā pilsonība . Šie termini koncentrējas uz uzņēmumu kā sabiedrības locekli, kā a pilsonis , tostarp visas tās tiesības, bet arī visi pienākumi. KSA tāpēc ir par uzņēmuma saistībām, iesaistīšanos un abpusējām attiecībām starp sabiedrība un korporācijas.

Ar ko korporatīvā sociālā atbildība KSA atšķiras no korporatīvās pilsonības?

Galvenie elementi korporatīvā pilsonība ir ne ļoti savādāk no jēdziena KSA i., juridiskās prasības, sabiedrības saistības, brīvprātīgas darbības, vērtības un ētika ir integrēta kopā ar ieinteresēto personu skatījumu uz uzņēmumu, lai gan videi atbildību kuras galvenā tēma KSA un ilgtspējība ir

Turklāt, kas ir laba korporatīvā pilsonība? A labs korporatīvais pilsonis nozīmē, ka ikdienas saskarsmē ar klientiem, akcionāriem un darbiniekiem jāvadās pēc stingriem morāles un ētikas standartiem. Tas ietver rūpīgu akcionāru vajadzību līdzsvarošanu ar sabiedrības vajadzībām un vienmēr ņemot vērā uzņēmējdarbības ietekmi uz vidi.

Pēc tam var arī jautāt, kā korporatīvā pilsonība ir saistīta ar KSA?

Korporatīvā sociālā atbildība ( KSA ) ir plašs jēdziens korporatīvā pilsonība kas var izpausties dažādos veidos atkarībā no uzņēmuma un nozares. Caur KSA Programmas, filantropija un brīvprātīgo darbs, uzņēmumi var dot labumu sabiedrībai, vienlaikus veicinot savus zīmolus.

Kāpēc korporatīvā pilsonība ir svarīga?

Labi korporatīvā pilsonība sniegums samazina risku un uzlabo efektīvu uzņēmumu finansiālos rādītājus. Uzņēmumi, kas ir efektīvi savā uzņēmējdarbībā, var vēl vairāk uzlabot uzņēmuma finansiālos rādītājus un ar labu samazināt risku uzņēmumu sociālais sniegums.

Ieteicams: