Vai virsstundu apmaksa vienmēr ir pusotrs laiks?
Vai virsstundu apmaksa vienmēr ir pusotrs laiks?

Video: Vai virsstundu apmaksa vienmēr ir pusotrs laiks?

Video: Vai virsstundu apmaksa vienmēr ir pusotrs laiks?
Video: Half Day | The Viral Office Rant | What's Your Status | Webseries | Cheers! 2024, Maijs
Anonim

Lielākajai daļai darba devēju tas ir nepieciešams apmaksāt virsstundas vismaz dažiem saviem darbiniekiem. Tas nozīmē, ka jums ir tiesības uz " pusotru laiku " - jūsu parastā stundas likme plus 50% virsstundas premium - par katru virsstundas stundu tu strādā. Ne visi darbinieki var nopelnīt virsstundas tomēr.

Tāpat cilvēki jautā, kāpēc manas virsstundas nav pusotras?

The Likums par godīgiem darba standartiem (FLSA) regulē virsstundas un virsstundas algas. Saskaņā ar uz rīkoties, jums ir jāmaksā pusotru laiku darbiniekiem, kuri strādā vairāk nekā 40 stundas darba nedēļā. Jūsu darbinieki var būt atbrīvoti no virsstundas piemaksa. Atbrīvotiem darbiniekiem jūs to darāt nē jāmaksā pusotru laiku priekš virsstundas stundas.

Tāpat, vai PRN darbinieki saņem virsstundas? 11 atbildes. Darbinieku pieņemts darbā zem PRN var strādāt līdz 40 stundām (nr virsstundas ja vien tas nav apstiprināts), un jūs varat strādāt jebkurā no kopienām veidot tās stundas.

Var arī jautāt, vai virsstundas parasti ir pusotrs laiks?

Visiem neatbrīvotajiem darbiniekiem, kuri darba nedēļas laikā strādā vairāk nekā 40 stundas, jāsaņem atalgojums vismaz viena un viena pusi reizes (parasti saukta par pusotru laiku ) darbinieka parastā stundas tarifa likme. Tātad strādniekam, kurš nopelna 10 USD stundā un kurš strādāja 50 stundu nedēļā, būtu tiesības uz 10 virsstundas stundas par USD 15 stundā.

Kādi ir atbrīvojumi no virsstundu samaksas?

Ja Jums ir samaksāts kopējā ikgadējā kompensācija 100 000 $ vai vairāk ar vismaz 455 $ nedēļā, jūs atbrīvots no virsstundas ja jūs parasti un regulāri pildāt vismaz vienu pienākumu atbrīvots izpildvaras, administratīvais vai profesionāls darbinieks.

Ieteicams: