Kurš no tālāk norādītajiem ir Godīgu darba standartu likuma FLSA noteikums?

2024 Autors: Stanley Ellington | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 00:20

The Likums par godīgiem darba standartiem ( FLSA ) ir federāls likumu kas nosaka minimālo algu, virsstundu darba samaksas tiesības, lietvedību un bērnu darba standartiem kas ietekmē pilnas un nepilnas slodzes darbiniekus privātajā sektorā un federālajās, štatu un vietējās pašvaldībās.

Turklāt kādi ir Godīgu darba standartu likuma noteikumi?

The Likums par godīgiem darba standartiem no 1938 29 U. S. C. § 203 ( FLSA ) ir Amerikas Savienotās Valstis darbs likums, kas rada tiesības uz minimālo algu un "pusotra laika" virsstundu samaksu, ja cilvēki strādā vairāk nekā četrdesmit stundas nedēļā. Tas arī aizliedz lielāko daļu nepilngadīgo nodarbināt "apmācošos bērnos". darbs ".

Var arī jautāt, kāds ir Likuma par godīgiem darba standartiem noteikuma par bērniem mērķis? Federālais bērnu darba noteikumi , pilnvarojis Likums par godīgiem darba standartiem ( FLSA ) no 1938. gada, kas pazīstams arī kā bērnu darba likumi , tika pieņemti, lai nodrošinātu, ka, jauniešiem strādājot, darbs ir drošs un neapdraud viņu veselību, labklājību vai izglītības iespējas.

Attiecīgi kādi ir trīs galvenie Godīgu darba standartu likuma noteikumi?

FLSA noteikumi kas šobrīd interesē Kongresu, ietver pamata minimālā alga, minimālās algas likmes, atbrīvojumi no virsstundām un minimālā alga personām, kas sniedz kompanjona pakalpojumus, atbrīvojums darbiniekiem, kas strādā ar datoru saistītās profesijās, kompensācijas laiks ("comp time")

Kam jāievēro Likums par godīgiem darba standartiem?

The FLSA attiecas tikai uz darba devējiem, kuru gada pārdošanas kopsumma ir USD 500 000 vai vairāk vai kuri nodarbojas ar starpvalstu tirdzniecību. Jūs varētu domāt, ka tas ierobežos FLSA lai aptvertu tikai lielo uzņēmumu darbiniekus, bet patiesībā likumu aptver gandrīz visas darba vietas.