Vai struktūra seko stratēģijai vai stratēģija seko struktūrai?
Vai struktūra seko stratēģijai vai stratēģija seko struktūrai?

Video: Vai struktūra seko stratēģijai vai stratēģija seko struktūrai?

Video: Vai struktūra seko stratēģijai vai stratēģija seko struktūrai?
Video: Structure Follows Strategy? 2024, Novembris
Anonim

Struktūra atbalsta stratēģija . Ja organizācija maina savu stratēģija , tas ir jāmaina struktūra atbalstīt jauno stratēģija . Kad tas nenotiek, struktūra darbojas kā gumijas vads un pavelk organizāciju atpakaļ uz veco stratēģija . Stratēģija seko struktūrai.

Turklāt, ko nozīmē struktūra seko stratēģijai?

Struktūra seko stratēģijai ir biznesa princips, kas nosaka, ka organizācijas nodaļas, departamenti, komandas, procesi un tehnoloģijas ir izstrādātas, lai sasniegtu uzņēmuma stratēģija.

Var arī jautāt, kura ir pirmā struktūra vai stratēģija? Stratēģija tā ir jūsu organizācija iet par savu darbu ir tā stratēģija (vs. Struktūra ir veids, kā jūsu organizācijas daļas sader kopā, lai sasniegtu kopīgu mērķi. The struktūra ir daudz vairāk nekā organizācijas diagramma. Tie ir cilvēki, pozīcijas, procedūras, procesi, kultūra, tehnoloģijas un saistītie elementi.

Turklāt, kurš saka, ka struktūrai ir jāievēro stratēģija?

Alfrēds Čendlers , kurš radīja šo frāzi 1970. gados, norādīja, ka jūsu darba pārvaldības un veikšanas kārtība ir jāpielāgo, lai atspoguļotu mainīgo virzienu un prioritātes.

Kā stratēģija ietekmē organizācijas struktūru?

An organizācijas struktūra ir līdzeklis, kas palīdz vadībai sasniegt savus mērķus. Attiecīgi, organizācijas struktūra vajadzētu sekot stratēģija . Un ja vadība veic būtiskas izmaiņas savā organizācijas stratēģija , tad tas būs jāmaina struktūra lai pielāgotos un atbalstītu šīs pārmaiņas.

Ieteicams: