Kā aprēķināt personāla mainību gadā?
Kā aprēķināt personāla mainību gadā?

Video: Kā aprēķināt personāla mainību gadā?

Video: Kā aprēķināt personāla mainību gadā?
Video: Georgijs Buklovskis/ Personāla Stratēģija/ KIC Stratēģiskās vadības forums 2024, Maijs
Anonim

Sāc savu darbaspēka apgrozījuma aprēķins pēc dalot kopējo skaitu no atstāja iekšā gadu pēc jūsu vidējais skaitlis darbiniekiem iekšā gads . Pēc tam reizināts skaitlis autors 100. Kopējā summa ir jūsu ikgadējā personāla mainība likme kā a procentos.

Papildus tam, kā aprēķināt darbinieku gada mainību?

Uz aprēķināt jūsu uzņēmuma kopumā apgrozījums , sadaliet skaitu darbiniekiem kuri katru gadu aizbrauc pēc vidējā skaita darbiniekiem algu sarakstā un pēc tam reiziniet ar 100.

Zināt arī, kā tiek aprēķināts YTD apgrozījums? Sadaliet to darbinieku skaitu, kuri atstājuši uzņēmumu kāda iemesla dēļ, piemēram, darba attiecību pārtraukšanas vai aiziešanas pensijā, ar 1. darbības rezultātu. Šeit, ja trīs darbinieki būtu aizgājuši, jūs dalītu 3 ar 30, lai iegūtu 0,1. Reiziniet 2. darbības rezultātu ar 100, lai atrastu YTDapgrozījums izteikts procentos.

Turklāt, kā jūs aprēķināt mēneša apgrozījumu?

The formula priekš Aprēķinot apgrozījumu uz katru mēnesi bāze tiek aprēķināta, dalot atdalīšanas skaitu mēnesī ar vidējo darbinieku skaitu algas sarakstā. Reiziniet rezultātu ar 100, un iegūtais skaitlis ir mēneša apgrozījums likme.

Kā aprēķināt vidējo apgrozījuma līmeni?

Apgrozījuma aprēķināšana Novērtēt uz aprēķināt uz apgrozījums likmi par šo izvēlēto laika periodu, izdaliet kopējo skaitu darbinieks zaudējumus laika periodā vidēji algu sarakstā iekļauto darbinieku skaits tajā pašā laika periodā.

Ieteicams: