Kas ir starptautiskā resursu pārvaldība?
Kas ir starptautiskā resursu pārvaldība?

Video: Kas ir starptautiskā resursu pārvaldība?

Video: Kas ir starptautiskā resursu pārvaldība?
Video: LEVEL5 apakškompetence: RESURSU PLĀNOŠANA UN PĀRVALDĪBA 2024, Novembris
Anonim

Sludinājumi. Starptautisks Cilvēks Resursu pārvaldība (IHRM) var definēt kā darbību kopumu, kas vērsts uz cilvēku resursu vadība pie starptautiskā līmenis. Tā cenšas sasniegt organizatoriskos mērķus un sasniegt konkurences priekšrocības salīdzinājumā ar konkurentiem valsts un starptautiskā līmenis.

Bez tam, kas ir starptautiskais cilvēkresursu pārvaldība?

Starptautiskais hrm . IHRM var būt definēts kā pasākumu kopums, kas vērsts uz organizācijas cilvēkresursu pārvaldību starptautiskā līmenī, lai sasniegtu organizatoriskos mērķus un sasniegtu konkurences priekšrocības salīdzinājumā ar konkurentiem valsts un starptautiskā līmenis.

Otrkārt, kāpēc starptautiskā cilvēkresursu vadība ir svarīga? Pieaugot globalizācijai, starptautiskā cilvēkresursu vadība ( IHRM ) spēlē an svarīgs loma organizācijas mērķu sasniegšanā. Viņi būs vairāk gatavi pārcelt savu darbību uz citu valsti un efektīvi vadīt savus darbiniekus, lai nodrošinātu vienmērīgu organizāciju darbību.

Turklāt kādi ir starptautiskā cilvēkresursu pārvaldības aspekti?

Ir trīs galvenie starptautiskā cilvēkresursu pārvaldība darbības – iepirkt, piešķirt un izmantot. Faktiski šīs trīs galvenās darbības IHRM iekāro visas sešas mājinieku darbības HRM t.i., personāla plānošana, darbinieku pieņemšana darbā, apmācība un attīstība, atalgojums, darbības vadība un darba attiecības.

Kāda ir atšķirība starp vietējo un starptautisko HRM?

Starptautiskā cilvēkresursu vadība Attiecas uz plašu klāstu HRM aktivitātes. Tā kā tā kā iekšzemes cilvēkresursu pārvaldība risina ar vienas pilsonības darbiniekiem saistītos jautājumus. 7. Lielāka pakļautība riskiem starptautiskā uzdevumi; kļūdu cilvēciskās un finansiālās sekas IHRM ir ļoti smagas.

Ieteicams: