Satura rādītājs:

Kas ir ārpakalpojumu uzņēmumi?
Kas ir ārpakalpojumu uzņēmumi?

Video: Kas ir ārpakalpojumu uzņēmumi?

Video: Kas ir ārpakalpojumu uzņēmumi?
Video: Kas ir kreatīns? By Gym Lacplesis 2024, Maijs
Anonim

Ārpakalpojumi ir Bizness prakse, kurā a uzņēmums pieņem darbā citu uzņēmums vai personai, lai veiktu uzdevumus, veiktu darbības vai sniegtu pakalpojumus, ko parasti veic vai iepriekš ir veikusi uzņēmuma pašu darbinieki. Viņi bieži ārpakalpojumu sniedzējs klientu apkalpošanas un zvanu apkalpošanas funkcijas.

Turklāt, kādi ir daži ārpakalpojumu piemēri?

Dažas kopīgs ārpakalpojumi darbības ietver: cilvēkresursu pārvaldību, telpu pārvaldību, piegādes ķēdes pārvaldību, grāmatvedību, klientu atbalstu un pakalpojumus, mārketingu, datorizētu dizainu, pētniecību, dizainu, satura rakstīšanu, inženieriju, diagnostikas pakalpojumus un juridisko dokumentāciju.

Tāpat, kas ir ārpakalpojums, kas izskaidrojams ar piemēru? Izmantot ārpakalpojumi teikumā. darbības vārds. Ārpakalpojumi ir preču vai pakalpojumu iegāde no ārēja avota. Ja kāds ASV uzņēmums Indijā nolīgst neatkarīgu zvanu centru, lai apkalpotu klientu pa tālruni, tas ir piemērs no ārpakalpojumi klientu apkalpošana.

Turklāt kādus pakalpojumus uzņēmumi izmanto ārpakalpojumu sniedzējiem?

Lai gan katrs uzņēmums ir atšķirīgs, šeit ir seši pakalpojumi, kurus ir lietderīgi izmantot ārpakalpojumu sniedzējiem

  • Informācijas tehnoloģija (IT) Deloitte 2014. gada aptaujā atklājās, ka 53% uzņēmumu vismaz dažas IT funkcijas izmanto ārpakalpojumu sniedzējiem; vēl 26% plāno to darīt tuvākajā nākotnē.
  • Grāmatvedība/finanses.
  • Cilvēki.
  • Mārketings.
  • Loģistika.
  • Klientu atbalsts.

Kādi ir ārpakalpojumu plusi un mīnusi?

Ārpakalpojumu plusi un mīnusi

  • Jums nav jāpieņem darbā vairāk darbinieku. Izmantojot ārpakalpojumus, jūs varat maksāt savu palīdzību kā darbuzņēmējs.
  • Piekļuve lielākam talantu pulkam. Pieņemot darbā darbinieku, jums var būt pieejams tikai neliels vietējais talantu kopums.
  • Zemākas darbaspēka izmaksas.
  • Kontroles trūkums.
  • Komunikācijas problēmas.
  • Problēmas ar kvalitāti.

Ieteicams: