Kāds ir Vienlīdzīgu iespēju likuma galvenais mērķis?
Kāds ir Vienlīdzīgu iespēju likuma galvenais mērķis?

Video: Kāds ir Vienlīdzīgu iespēju likuma galvenais mērķis?

Video: Kāds ir Vienlīdzīgu iespēju likuma galvenais mērķis?
Video: Diskusijā“Iespēja īslaicīgi aprūpēt vai atbalstīt tuvinieku–kas jāzina par aprūpētāja atvaļinājumu?” 2024, Maijs
Anonim

Mērķi Vienlīdzīgu iespēju likums 2010. gada mērķis ir veicināt diskriminācijas, seksuālas uzmākšanās un viktimizācijas un to cēloņu identificēšanu un izskaušanu, kā arī veicināt un atvieglot vienlīdzība.

Ziniet arī, kāds ir Vienlīdzīgu iespēju likuma mērķis?

The Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju likums 1972. gada ir tēlot kas dod Vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas Komisijas (EEOC) pilnvaras celt prasību federālajās tiesās, ja tā konstatē pamatotu iemeslu uzskatīt, ka ir noticis nodarbinātība diskriminācija rases, ādas krāsas, reliģijas, dzimuma vai nacionālās izcelsmes dēļ.

Tāpat, kas ir Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju likums un ko tas aizsargā? Federālais un valsts EIR likumi nosaka, ka ir nelikumīga diskriminēt personu uz noteiktiem aizliegtiem diskriminācijas iemesliem. Diskriminācija ir nelikumīga jomā nodarbinātība , kas ietver darbā pieņemšanu laikā nodarbinātība un izbeigšanu nodarbinātība.

Tāpat tiek jautāts, kāda ir Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju komisijas galvenā funkcija?

ASV. Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju komisija ( EEOC ) ir atbildīgs par to federālo likumu izpildi, kas padara par nelikumīgu diskrimināciju pret darba pretendentu vai darbinieks personas rases, ādas krāsas, reliģijas, dzimuma (ieskaitot grūtniecību, dzimumidentitāti un seksuālo orientāciju), nacionālās izcelsmes, vecuma (40 vai

Kādi ir vienlīdzīgu iespēju principi?

Nediskriminācijas princips, kas uzsver, ka iespējas iekš izglītība , nodarbinātībai, izaugsmei, pabalstiem un resursu sadalei un citām jomām jābūt brīvi pieejamām visiem pilsoņiem neatkarīgi no viņu vecuma, rases, dzimuma, reliģijas, politiskās apvienības, etniskās izcelsmes vai jebkuras citas personas vai grupas.

Ieteicams: