Kā sazināties ar HPD?

Satura rādītājs:

Jūs varat iesniegt sūdzību, izmantojot:
Lai uzzinātu informāciju par pieteikšanos dažādās valodās, lūdzu, zvaniet:

Video: Kā sazināties ar HPD?

2024 Autors: Stanley Ellington | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 00:20

Kā Sazinieties ar HPD . Zvaniet 9-1-1, lai ziņotu par ārkārtas situāciju. Noderīga informācija par ārkārtas palīdzības numura 9-1-1 izmantošanu. Zvaniet pa tālruni (713) 884-3131, lai pieprasītu ārkārtas policijas pakalpojumus vietām Hjūstonas pilsētas robežās.

Tāpat kā es varu iesniegt sūdzību HPD?

Jūs varat iesniegt sūdzību, izmantojot:

Zvaniet pa tālruni 311 vai TTY (212) 504-4115.
Izmantojot 311ONLINE vai 311MOBILE.

Blakus iepriekš minētajam, kur atrodas HPD? HPD galvenā mītne atrodas Lejasmanhetenā, un tajā ir mazāki filiāles katrā no pieciem pilsētas rajoniem.

Kā arī sazināties ar mājokli?

Lai uzzinātu informāciju par pieteikšanos dažādās valodās, lūdzu, zvaniet:

angļu valodā: 212-863-5610.
Spāņu: 212-863-5620.
Kantonas: 212-863-8925.
Haiti kreols: 212-863-8939.
Korejiešu: 212-863-8979.
Mandarīns: 212-863-8924.
krievu valodā: 212-863-8936.
arābu: 212-863-8961.

Kā atbrīvoties no HPD pārkāpumiem?

Lai notīrītu a pārkāpums pēc termiņa beigām ēku īpašniekiem ir jāiesniedz atlaišanas pieprasījuma veidlapa HPD Code Enforcement Borough Office. Maksa par labojumu ir 300 USD pārkāpums nodzēsts no ieraksta. Lejupielādējiet atlaišanas pieprasījuma veidlapu.

Ieteicams:

Kā sazināties ar Nortemptonas apgabaltiesu?

E -pasts apgabala tiesai: [email protected]. Uzziņas: [email protected]. Kroņa tiesa: [email protected]. Uzziņas: tiesu izpildītā[email protected]. Uzziņas: 01604 470 400. 0870 739 5907. (apgabaltiesas fakss)

Kā sazināties ar organizatoriskajām izmaiņām?

8 metodes un paņēmieni, kā paziņot par izmaiņām: esiet skaidri un godīgi, paziņojot darbiniekiem par izmaiņām. Esiet piesardzīgs, paziņojot par organizatoriskām izmaiņām. Pastāstiet darbiniekiem, kas viņiem noder. Nosakiet cerības, izmantojot pārmaiņu vadības komunikāciju. Pastāstiet darbiniekiem, kas viņiem jādara