Kāpēc organizācijām ir svarīgi pielāgoties?
Kāpēc organizācijām ir svarīgi pielāgoties?

Video: Kāpēc organizācijām ir svarīgi pielāgoties?

Video: Kāpēc organizācijām ir svarīgi pielāgoties?
Video: Как сделать эффект матового стекла в PowerPoint | Как сделать красивую презентацию | Урок PowerPoint 2024, Maijs
Anonim

Jūs būsiet vērtīgāks savam darba devējam

Kāds, kurš ir pielāgojams ir atvērts jaunām idejām un viņam nav jādara lietas tikai tāpēc, ka "tā tas vienmēr ir darīts". Viņi spēj paredzēt izmaiņas un nekrīt panikā, ja viss nenotiek saskaņā ar plānu.

Ir arī jāzina, kāpēc ir svarīgi pielāgoties?

Pielāgojamība palielina jūsu izredzes gūt panākumus, jo, meklējot darbu, jūs izmēģināsit dažādas darba lomas. Reizēm dzīvē piedzīvo negaidītas nepatīkamas situācijas. Būt pielāgojams nodrošina, ka jūs paliekat virs ūdens, kad dzīves likstas mēģina jūs nogremdēt.

Kā arī, kāpēc ir svarīgi būt elastīgam un pielāgoties? Saskaņā ar pētījumiem par elastība un pielāgošanās spēja darbā, Augstāks emocionālās inteliģences līmenis palīdz cilvēkiem viegli pielāgoties jaunām pārmaiņām. Cilvēki, kuri ir pielāgojams ir lielākas iespējas gūt lielāku gandarījumu par darbu. Ilgtermiņā veidojas saikne starp pielāgošanās spējas un darba izpildi.

Līdzīgi var jautāt, kāpēc ir svarīgi būt pielāgojamam darba vietā?

Svarīgums no Pielāgošanās spēja Pielāgošanās spēja ļauj darbiniekiem rīkoties jebkurā situācijā, kas viņiem var tikt nodota, un nodrošināt risinājumu. Inženierzinātnēs tehnoloģijas vienmēr mainās, tāpēc ir svarīgi būt inovatīviem un palikt atvērtiem pastāvīgajām tehnoloģiju izmaiņām.

Kā pielāgošanās spēja ir izdzīvošanas prasme organizācijā?

Atbilde: Pielāgojamība attiecas uz to, cik viegli jūs un jūsu uzņēmums varat pielāgoties pārmaiņām. Pielāgojams cilvēki plaukst haosa vidū, kamēr neelastīgie plekstās; viņi atrod atveres situācijās, kad citi redz tikai aizvēršanos.

Ieteicams: