Ko medmāsu jomā nozīmē dalīta pārvaldība?
Ko medmāsu jomā nozīmē dalīta pārvaldība?

Video: Ko medmāsu jomā nozīmē dalīta pārvaldība?

Video: Ko medmāsu jomā nozīmē dalīta pārvaldība?
Video: NURSING INTERVIEW Questions and Answers! (How To PASS A Nurse Interview) 2024, Maijs
Anonim

Dalīta pārvaldība ir a modelis māsu prakse, kas izstrādāta, lai integrētu pamatvērtības un uzskatus, kas ietverti profesionālajā praksē, kā a nozīmē kvalitatīvas aprūpes nodrošināšanai. Kopīga pārvaldība modeļi tika ieviesti, lai uzlabotu medmāsas ' darba vidi, apmierinātību un saglabāšanu.

Ņemot to vērā, kāds ir dalītas pārvaldības princips?

Melnraksts: Dalītas pārvaldības principi . Definīcija: Dalīta pārvaldība ir process, kurā Universitātes kopiena ar cieņu dala atbildību par kolektīvu lēmumu pieņemšanu politikas un procedūras jautājumos.

Turklāt kādas ir dalītas pārvaldības priekšrocības? Dalītai pārvaldībai ir divas priekšrocības:

  • Tas dod medmāsām iespēju izmantot savas klīniskās zināšanas un zināšanas, lai attīstītu, vadītu un uzturētu mūsu pašu profesionālo praksi.
  • Tas ļauj medmāsām sazināties ar kolēģiem un sadarboties starp nodaļām un nodaļām.

Tāpat jūs varat jautāt, kas ir dalīta pārvaldība un kāpēc tā ir svarīga?

Kopīga pārvaldība ir sadarbība gan personāla plānošanā, gan jaunu darbinieku izglītošanā, gan uz pierādījumiem balstītas prakses īstenošanā. Tas ietver komandas darbu, problēmu risināšanu un atbildību, lai uzlabotu personāla apmierinātību, produktivitāti un pacientu rezultātus. Tā sadarbojas, lai uzlabotu māsu praksi.

Kādas ir trīs galvenās dalītās pārvaldības daļas?

Tie ietver autonomiju un neatkarību praksē, atbildību, pilnvarošanu, līdzdalību un sadarbību lēmumu pieņemšanā, kas ietekmē individuālu pacienta aprūpi, vispārīgāku prakses vidi un grupu. valdīšana (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993).

Ieteicams: