Cik procentiem vajadzētu būt darbaspēkam uzņēmumā?
Cik procentiem vajadzētu būt darbaspēkam uzņēmumā?

Video: Cik procentiem vajadzētu būt darbaspēkam uzņēmumā?

Video: Cik procentiem vajadzētu būt darbaspēkam uzņēmumā?
Video: SLĒGTA sistēma stādīšanas orhidejas. TRANSPLANTĀCIJA,kas sagādā prieku ☺️ 2024, Novembris
Anonim

Raksturīgi, darbs izmaksas procentos vidēji no 20 līdz 35 procentiem no bruto pārdošanas. Piemērots procentos atšķiras atkarībā no nozares, A pakalpojums Bizness varētu būt darbinieks procentos no 50 procentiem vai vairāk, bet ražotājam parasti ir jāsaglabā skaitlis zem 30 procentiem.

Attiecīgi, kāds ir labs darbaspēka izmaksu procents?

Vispārīgi Darba Vadlīnijas Saskaņā ar konsultantu grupas White-Hutchinson Leisure & Learning Group izpilddirektora Rendija Vaita teikto, izmaksas no darbs un ēdienam restorānā ideālā gadījumā vajadzētu būt mazākam par 60 procentiem no jūsu ienākumiem. Darba jābūt mazākam par 30 procentiem no ieņēmumiem.

Turklāt cik procentiem vajadzētu būt darbaspēka izmaksām restorānā? Restorāni parasti cenšas saglabāt darba spēka izmaksas no 20% līdz 30% no bruto ieņēmumiem. Toties pilna servisa, balts galdauts restorāns visticamāk, būs augstāks darbaspēka izmaksu procents nekā ikdienišķa maltīte restorāns , jo tie nodarbina vairāk darbinieku, lai nodrošinātu augstāku pakalpojumu līmeni.

Pēc tam jautājums ir, cik procentiem vajadzētu būt darba samaksai uzņēmumā?

Atkarībā no jūsu nozares Bizness , jūs varat iztērēt no 40 līdz 80 procentiem no darbinieku bruto ieņēmumiem algas un ieguvumi kopā. Algas vien var būt no 18 līdz 52 procentiem no jūsu darbības budžeta, liecina Cilvēkresursu vadības biedrība.

Cik procentiem vajadzētu būt jūsu pieskaitāmajām izmaksām?

35%

Ieteicams: