Satura rādītājs:
Video: Kā tu pārdzīvo darba nedēļu?
2024 Autors: Stanley Ellington | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-18 08:20
Ja jums vienkārši nepieciešama palīdzība, lai atgrieztos pareizajā virzienā, ir 5 veidi, kā palīdzēt jums izbaudīt ne pārāk iecienīto darba nedēļu
- Garantējiet savu dīkstāvi. Kad tu aizej strādāt , neņemiet līdzi dienas stresu.
- Iestatiet ikdienas mērķus.
- gūt Augšā un ej prom.
- Atzīstiet savu nozīmi.
- Pārbaudiet savu “labo” un “slikto” dienas attiecību.
Vai ir veselīgi strādāt 60 stundas nedēļā?
Darbojas vairāk nekā 10 stundas diena ir saistīta ar a 60 procentuāli palielinās sirds un asinsvadu slimību risks. 10 procenti no tiem strādājot 50 līdz 60 stundas ziņot par attiecību problēmām; likme palielinās līdz 30 procentiem strādājot vairāk par 60 stundas . Maz produktīvs strādāt notiek pēc 50 stundas per nedēļā.
Turklāt, kā pārdzīvot ikdienas darbu? Šeit ir daži padomi, kas palīdzēs izdzīvot 60 stundu darba nedēļu.
- Atcerieties veikt pārtraukumus. LeoPatrizi / Getty Images.
- Sekojiet līdzi savai vingrinājumu kārtībai. T. T. / Getty Images.
- Atvēliet laiku jautrībai.
- Dzert daudz ūdens.
- Ierobežojiet kofeīna uzņemšanu.
- Izvairieties strādāt septiņas dienas nedēļā.
- Nepārspīlējiet ar nevēlamo pārtiku.
- Pietiekami izgulieties.
Vienkārši, cik stundas nedēļā jums vajadzētu strādāt?
40 stundas
Vai jūs tiešām strādājat 40 stundas nedēļā?
Labs tu ! Tomēr, pat ja tu “pašnodarbinātie”, tas ir gan neprātīgi, gan tuvredzīgi strādāt vairāk par 40 stundas nedēļā regulāri, jo, kamēr tu iegūsiet produktivitātes pārsprāgt ( tu darīšu vairāk), papildus stundas ir samazinājusies atdeve laika gaitā un jebkurā laika periodā.
Ieteicams:
Kā Darba bruņinieki un Amerikas Darba federācija bija līdzīgi un atšķirīgi?
Darba bruņinieki un AFL (Amerikas Darba federācija) ir dažādas arodbiedrības, kas darbojās Amerikas Savienotajās Valstīs. AFL bija oficiāla arodbiedrību federācija, turpretim Darba bruņinieki bija daudz slepenāks veids. Pēc tam Darba bruņinieki nostiprinājās kā vadošā arodbiedrība
Kāda ir atšķirība starp darba pārskatu un izpildes darba paziņojumu?
Saskaņā ar tīmekļa vietni Acquisition.gov, galvenā atšķirība starp darba pārskatu (SOW) un izpildes darba paziņojumu (PWS) ir SOW, kas ir uzrakstīts, lai identificētu darbu un norādītu darbuzņēmējam, kā to izdarīt. Savā ziņā SOW neatšķiras no mil-spec apraksta
Vai darba stāžam ir nozīme darba vietā?
Darba stāžs var dot augstāku statusu, rangu vai prioritāti darbiniekam, kurš nostrādājis ilgāku laiku. Un tas parasti nozīmē, ka darbinieki ar darba stāžu nopelna vairāk naudas nekā citi darbinieki, kas veic tādu pašu (vai ļoti līdzīgu) darbu
Kāda veida negodīga darba prakse ir aizliegta darba koplīguma slēgšanas procesā?
Atteikšanās iesaistīties godprātīgās darba koplīguma slēgšanā (piemēram, atteikšanās nākt pie sarunu galda vai uzklausīt kādu no darba devēja priekšlikumiem). Iesaistīšanās streikos, boikotos vai citās piespiedu darbībās nelikumīgā nolūkā. Pārmērīgas vai diskriminējošas dalības maksas iekasēšana
Kādi ir darba devēju pienākumi saskaņā ar 1974. gada likumu par veselību un drošību darbā?
Saskaņā ar likumu darba devēji ir atbildīgi par veselības un drošības pārvaldību. Darba devēja pienākums ir aizsargāt savu darbinieku un citu cilvēku veselību, drošību un labklājību, ko varētu ietekmēt viņu uzņēmējdarbība. Darba devējiem ir jādara viss, kas ir praktiski iespējams, lai to panāktu