Kādas ir daudzveidības iezīmes un kā tā būtu jāievēro?
Kādas ir daudzveidības iezīmes un kā tā būtu jāievēro?

Video: Kādas ir daudzveidības iezīmes un kā tā būtu jāievēro?

Video: Kādas ir daudzveidības iezīmes un kā tā būtu jāievēro?
Video: “Zaļais kurss” - ekoloģijas glābiņš vai darbības imitācija? - 14.10.2021. 2024, Novembris
Anonim

Daudzveidība var ietver īpašības piemēram, kultūras izcelsme un etniskā piederība, vecums, dzimums, dzimuma identitāte, invaliditāte, seksuālā orientācija, reliģiskie uzskati, valoda un izglītība. Daudzveidība ietver arī īpašības piemēram, profesionālās prasmes, darba stils, atrašanās vieta un dzīves pieredze.

Tātad, kādas ir daudzveidības īpašības?

Galvenās īpašības ir vecums, dzimums , etniskā piederība, seksuālā orientācija, rase un fiziskās spējas. Sekundārās īpašības var iegūt vai mainīt dzīvē, tās ietekmē indivīda skatījumu uz pasauli un to, kā citi uz tām raugās.

Papildus iepriekš minētajam, kādas ir galvenās daudzveidības jomas un to īpašības? Aprakstiet tālāk minēto galvenās daudzveidības jomas un to īpašības : kultūra, rase un etniskā piederība; invaliditāte; reliģiskā un garīgā pārliecība; transpersona un intersekss; un paaudžu.

Tāpat jūs varat jautāt, kādas ir daudzveidīgas darba vietas īpašības?

Daži no galvenajiem īpašības no darbaspēka daudzveidība ietver rasi, etnisko piederību, dzimumu, vecumu, reliģiju, spējas un seksuālo orientāciju. Uzņēmums, kas aptver dažādība var paplašināt savu prasmju bāzi un kļūt konkurētspējīgākiem un novatoriskākiem.

Kāda ir dažādības pārvaldības iezīme?

Daudzveidības pārvaldības raksturojums To pašu ierosina organizācijas ar a darbaspēks no dažādām etniskajām grupām, reliģijām, tautībām un demogrāfiskajām grupām. Nav tiesību aktu, kas piespiestu vai valdības stimuli mudinātu organizācijas īstenot dažādības vadība programmām un politikām.

Ieteicams: