Satura rādītājs:

Kas ir līdzdalības lēmumu pieņemšana?
Kas ir līdzdalības lēmumu pieņemšana?

Video: Kas ir līdzdalības lēmumu pieņemšana?

Video: Kas ir līdzdalības lēmumu pieņemšana?
Video: Participatory decision making 2024, Novembris
Anonim

Līdzdalības lēmums - padarot (PDM) ir apmērs, kādā darba devēji atļauj vai mudina darbiniekus dalīties vai piedalīties organizatoriskajā darbā lēmumu - padarot (Probst, 2005). PDM ir viens no daudzajiem veidiem, kā organizācija var izveidoties lēmumus.

Ziniet arī, kāda ir svarīga līdzdalības lēmumu pieņemšanas priekšrocība?

Līdzdalība lēmumu pieņemšanas procesā katram darbiniekam sniedz iespēju paust savu viedokli un dalīties savās zināšanās ar citiem. Lai gan tas uzlabo attiecības starp vadītāju un darbinieku, tas arī veicina spēcīgu sajūtu komandas darbs strādnieku vidū.

Kā arī, kāda ir darbinieku līdzdalība lēmumu pieņemšanā? Darbinieku līdzdalība ir process, kurā darbiniekiem ir iesaistīti lēmumu pieņemšana procesus, nevis vienkārši rīkoties saskaņā ar pasūtījumiem. Darbinieku līdzdalība ir daļa no iespēju palielināšanas procesa darba vietā. Komandas darbs ir galvenā pilnvarošanas procesa sastāvdaļa.

Tātad, kā mēs piedalāmies lēmumu pieņemšanā?

Tālāk ir norādīti trīs veidi, kā ļaut darbiniekiem palīdzēt pieņemt lēmumus

  1. Ieteikumu lodziņš. Labu ideju vākšana ir pirmais solis, lai pieņemtu labus lēmumus.
  2. Darbinieku aptaujas. Regulāri aptaujājiet darbiniekus, lai saņemtu viņu atsauksmes.
  3. Līderu komandas. Jūs savā uzņēmumā varat izveidot vadības komandas vai komitejas.

Cik daudz lēmumu pieņemšanas stilu pastāv?

četri stili

Ieteicams: