Kādi ir 4 EIR principi?
Kādi ir 4 EIR principi?

Video: Kādi ir 4 EIR principi?

Video: Kādi ir 4 EIR principi?
Video: ОСЕННИЙ ЖОР ВЕРХОВОДКИ! СЕБЕЛЬ КЛЮЕТ КАК БЕШЕНЫЙ! 2024, Novembris
Anonim

Vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas ir valdības politika, kas paredz, ka darba devēji nediskriminē darbiniekus un darba pretendentus, pamatojoties uz noteiktām pazīmēm, piemēram, vecumu, rasi, ādas krāsu, ticību, dzimumu, reliģiju un invaliditāti.

Vienkārši sakot, kāds ir EIR pamatprincips?

Vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas ir principu kas apgalvo, ka visiem cilvēkiem ir jābūt tiesībām strādāt un virzīties uz priekšu, pamatojoties uz nopelniem un spējām, neatkarīgi no viņu rases, dzimuma, ādas krāsas, reliģijas, invaliditātes, nacionālās izcelsmes vai vecuma.

uz kuriem trim svarīgiem jēdzieniem attiecas EIR likumi? Tas aizsargā darba pretendentus un darbiniekus no diskriminācijas rases, ādas krāsas, nacionālās izcelsmes, dzimuma, reliģijas, invaliditātes, vecuma un ģenētikas dēļ. The pamatjēdzieni no EEO vāks gan darbā pieņemšanas posms, gan attieksme pret darbiniekiem, kad viņiem ir darbs.

Ir arī jāzina, ko nozīmē EEO?

Vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas

Kāds ir EIR tiesību aktu mērķis?

EIR likumi liedz darba devējiem aizturēt darba iespējas, pamatojoties uz darbinieka dzimumu, rasi, vecumu, nacionālo izcelsmi, noteiktiem veselības stāvokļiem un citām personiskām īpašībām.

Ieteicams: