Kāpēc nodarbinātības taisnīgums ir tik svarīgs?
Kāpēc nodarbinātības taisnīgums ir tik svarīgs?

Video: Kāpēc nodarbinātības taisnīgums ir tik svarīgs?

Video: Kāpēc nodarbinātības taisnīgums ir tik svarīgs?
Video: Šodien, 7. februārī, ir piemērota diena jebkādu naudas jautājumu risināšanai. 2024, Novembris
Anonim

Tas ir svarīgi nodrošināt ka mūsu darba vietas ir atvērtas ikvienam mūsu kopienām, tostarp grupām ka vēsturiski ir bijuši marginalizēti darba tirgū. Mērķis nodarbinātības vienlīdzība ir mainīt pārstāvniecību darba vietā, lai labāk atspoguļotu sabiedrību.

Vienkārši tā, kāpēc Nodarbinātības kapitāla likums ir svarīgs?

Mērķis Likums par nodarbinātības kapitālu , kā izkārtots tēlot pati par sevi ir sasniegt pašu kapitāls darbavietā, a) veicinot vienlīdzīgas iespējas un godīgu attieksmi nodarbinātība novēršot negodīgu diskrimināciju; un b) īstenojot pozitīvas darbības pasākumus, lai novērstu trūkumus nodarbinātība

Otrkārt, ko jūs domājat ar nodarbinātību? Nodarbinātība var nozīmē daudzas lietas daudziem cilvēkiem. Lielākajai daļai cilvēku nodarbinātība nozīmē integrētu darbu sabiedrībā, kas nozīmē tādu darbu kā visiem citiem. Persona var saņemt specializētu atbalstu, lai palīdzētu atrast, mācīties un saglabāt darbu.

Līdzīgi, kāds ir Nodarbinātības taisnīguma likuma mērķis Dienvidāfrikā?

The mērķis no Nodarbinātības taisnīguma likums Dienvidāfrikā ir: Veicināt vienlīdzīgas iespējas un godīgu attieksmi pret visiem darba vietā, izskaužot negodīgu diskrimināciju; un. Īstenot pozitīvas darbības pasākumus, lai novērstu trūkumus nodarbinātība iepriekš pieredzējuši locekļi no norādītajām grupām.

Ko nozīmē nodarbinātības kapitāla pozīcija?

Nodarbinātības vienlīdzība attiecas uz darba vietu, kurā strādā pareizais cilvēku skaits no dažādām rasēm un dzimuma grupām, un apstiprinoša rīcība ir veids, kā sasniegt EmploymentEquity.

Ieteicams: