Kāds ir minimālais procentuālais darbinieku skaits sarunu vienībā, kam jāparaksta pilnvarojuma kartes, lai Valsts darba attiecību pārvalde rīkotu arodbiedrības pārstāvniecības vēlē
Kāds ir minimālais procentuālais darbinieku skaits sarunu vienībā, kam jāparaksta pilnvarojuma kartes, lai Valsts darba attiecību pārvalde rīkotu arodbiedrības pārstāvniecības vēlē

Video: Kāds ir minimālais procentuālais darbinieku skaits sarunu vienībā, kam jāparaksta pilnvarojuma kartes, lai Valsts darba attiecību pārvalde rīkotu arodbiedrības pārstāvniecības vēlē

Video: Kāds ir minimālais procentuālais darbinieku skaits sarunu vienībā, kam jāparaksta pilnvarojuma kartes, lai Valsts darba attiecību pārvalde rīkotu arodbiedrības pārstāvniecības vēlē
Video: SARUNAS // #12 Noslēgums 2024, Aprīlis
Anonim

Sertifikācijas atcelšanas lūgumu var iesniegt līdz darbiniekiem vai a savienība rīkojoties vārdā darbiniekiem . Sertifikācijas atcelšanas petīcija obligāti būt parakstīts par vismaz 30% no darbiniekiem iekš sarunu vienība ko pārstāv savienība.

Turklāt, cik procentu darbinieku ir jābalso par pārstāvniecību arodbiedrībā, lai arodbiedrību varētu sertificēt kā oficiālu sarunu aģentu?

30%

Turklāt, vai arodbiedrība var pārstāvēt nebiedru? Federālais likums neuzliek par pienākumu arodbiedrības uz pārstāv ne - locekļi . Saskaņā ar Valsts darba attiecību likumu, var pārstāvēt arodbiedrības tikai viņu nodevas locekļi zem locekļi -tikai” līgums. Darbinieki nedrīkst pārstāvēt paši, vedot sarunas ar savu darba devēju, ne arī kāds cits savienība sacensties par dalība.

Turklāt, kā Valsts darba attiecību likums aizsargā darbinieku izvēli par to, vai viņus pārstāvēt arodbiedrība?

The NLRA ir federāls likumu ka dotācijas darbiniekiem tiesības dibināties vai pievienoties arodbiedrības ; iesaistīties aizsargāts , saskaņotas darbības, lai risinātu vai uzlabotu darba apstākļus; vai atturēties no iesaistīšanās šajās darbībās. The NLRB ir neatkarīga federāla aģentūra, kas izveidota, lai izpildītu Valsts darba attiecību likums.

Kāds ir process, ko darbinieki izmantos, lai apvienotos arodbiedrībā?

Lai sāktu ar definīciju, arodbiedrību process ir process organizēšanā darbiniekiem no uzņēmuma par darbu savienība kuras gribu darboties kā starpnieks starp darbiniekiem un uzņēmuma vadība. Vairumā gadījumu tam nepieciešams balsu vairākums darbiniekiem pilnvarot a savienība.

Ieteicams: