Satura rādītājs:

Kādi ir dažādi atlases testi?
Kādi ir dažādi atlases testi?

Video: Kādi ir dažādi atlases testi?

Video: Kādi ir dažādi atlases testi?
Video: ЖЕЛТЕЮТ листья у орхидей. Заболевание или норма? 2024, Marts
Anonim

Atkarībā no uzņēmuma darba var tikt ievadīti dažāda veida atlases testi, kas aprakstīti tālāk:

  • Intelekts Pārbaude . Intelekts pārbaude tiek izmantots, lai spriestu par kandidātu garīgajām spējām.
  • Piemērotība Pārbaude .
  • Personība Pārbaude .
  • Interese Pārbaude .
  • Situācijas Pārbaude .
  • Godīgums Pārbaude .

Kādi ir atlases pārbaudes veidi?

Atlases testu veidi ir plaši iedalīti piecos veidos, kā norādīts tālāk:

  • Atbilstības testi:
  • Sasniegumu testi:
  • Situācijas testi:
  • Interešu testi:
  • Personības testi:
  • Atbilstības pārbaude:
  • Sasniegumu pārbaude:
  • Situācijas pārbaude:

Līdzīgi, kas ir pārbaude atlases procesā? Nodarbinātība testēšana un atlases procedūras ir piemērotības testiem un eksāmeni, kas palīdz uzņēmumam paredzēt darba kandidāta panākumus. Mūsdienu darbaspēkā, testiem , piemēram, psiholoģiskās pārbaudes, norāda, kuriem darbiniekiem varētu būt nevēlamas personības iezīmes, piemēram, dusmu problēmas.

Turklāt, ko jūs domājat ar atlases testu?

A atlases tests ir sistemātiska un standartizēta cilvēka uzvedības izlases procedūra, lai iegūtu kvalificētus pretendentus organizatoriskām aktivitātēm. To izmanto, lai novērtētu potenciālo kandidātu spējas, spējas un personību.

Kas ir darbinieku atlases testi?

Darbinieku atlases testi . Viena no metodēm, kas tiek izmantota arvien biežāk, ir darbinieku atlases testi . Šie testiem mērķis ir sniegt potenciālajam darba devējam ieskatu par to, vai jūs spēsit tikt galā ar darba intelektuālajām prasībām un cik labi strādājat ar citiem cilvēkiem.

Ieteicams: