Satura rādītājs:
2025 Autors: Stanley Ellington | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2025-01-22 16:06
Amerikāņu pētniecības un konsultāciju firma Gartner definē a augsts - uzstāšanās kultūra kā "fizisku vai virtuālu vidi, kas izstrādāta, lai padarītu darbiniekus pēc iespējas efektīvākus biznesa mērķu atbalstīšanā un vērtības nodrošināšanā."
Kas attiecīgi ir uzstāšanās kultūra?
IZVEIDOT A IZRĀDES KULTŪRA . Kultūra ir iemācītie pieņēmumi, uz kuriem cilvēki pamato savu ikdienas uzvedību, "…kā mēs šeit darām lietas." Kultūra virza organizāciju, tās darbības un rezultātus. Tas nosaka, kā darbinieki domā, rīkojas un jūtas. Tā ir uzņēmuma “operētājsistēma”, organizācijas DNS.
Pēc tam rodas jautājums, kāpēc augstas veiktspējas kultūra ir svarīga? Tas ne tikai vairo lojalitāti un atbildību visā organizācijā, bet arī iedvesmo darbiniekus būt pēc iespējas labākiem. Izveidojot a kultūru pamatojoties uz atbildību, pārredzamību un spēcīgām kultūras vērtībām, var nodrošināt uzņēmumiem konkurētspējas priekšrocības un attīstīt a augsts - uzstāšanās kultūra.
Tātad, kas ir augstas veiktspējas kultūra?
Citiem vārdiem sakot, tas ir a kultūru kas vada a augsts - sniegumu organizācija, kas saskaņā ar Cornell ILR School ir uzņēmums, kas sasniedz labākus finansiālos un nefinansiālos rezultātus (piemēram, klientu apmierinātību, darbinieku noturēšanu utt.) nekā tā vienaudžiem ilgākā laika periodā.
Kā jūs veidojat augstas veiktspējas kultūru?
Augstas veiktspējas kultūras īpašības
- Apņemieties mainīt domāšanas veidu. Viss sākas ar domāšanas veida maiņu.
- Zema darbinieku mainība.
- Komandas dublēšana.
- Dodiet cilvēkiem iespēju pieņemt lēmumus.
- Atbildības sajūta.
- Stratēģija nepārtrauktai uzlabošanai.
- Noskaidrojiet vērtības un paziņojiet tās katru dienu.
- Nostipriniet pozitīvu uzvedību.
Ieteicams:
Kas ir augstas viskozitātes indekss?
Viskozitātes indekss ir skaitlis bez izmēriem, kas parāda, kā hidrauliskā šķidruma viskozitāte mainās atkarībā no temperatūras. Labākās eļļas ar visaugstāko VI paliek nemainīgas, un viskozitāte plašā temperatūras diapazonā nemainās. Tas, savukārt, nozīmē konsekventu, augstu mašīnas veiktspēju
Kas ir augstas efektivitātes tualetes?
Energoefektīvas tualetes (pazīstamas arī kā augstas efektivitātes tualetes vai ūdens efektīvas tualetes) ir paredzētas atkritumu noņemšanai, izmantojot ūdens ātrumu, nevis atkritumu izņemšanu, izmantojot ūdens daudzumu
Kāpēc augstas veiktspējas kultūra ir svarīga?
Tas ne tikai vairo lojalitāti un atbildību visā organizācijā, bet arī iedvesmo darbiniekus būt pēc iespējas labākiem. Uz atbildības, pārredzamības un spēcīgām kultūras vērtībām balstītas kultūras izveide var nodrošināt uzņēmumiem konkurētspējas priekšrocības un attīstīt augstas veiktspējas kultūru
Kādas, jūsuprāt, ir četras vissvarīgākās augstas veiktspējas projektu komandu īpašības?
Lieliskas komandas tiek veidotas no cilvēkiem, kuriem ir lieliski talanti un prasmes. Labākajām komandām ir dažādība, tāpēc komandā parādās dažādas stiprās puses: stratēģiskā domāšana, radošums, organizācija, attiecību prasmes, orientācija uz detaļām - jūs to nosaucat
Kā jūs veidojat augstas veiktspējas kultūru?
Kā izveidot augstas veiktspējas kultūru Noskaidrojiet vērtības un paziņojiet tās katru dienu. Jūsu darbībai pievienotā vērtība padara uzņēmumu par labāku darba vietu un ienesīgāku. Nostipriniet pozitīvu uzvedību. Veiciniet atklātu saziņu. Darbinieku pilnvarošana. Apkopojiet atsauksmes. Koncentrējieties uz svarīgāko