Satura rādītājs:

Kā jūs veidojat kopīgu redzējumu?
Kā jūs veidojat kopīgu redzējumu?

Video: Kā jūs veidojat kopīgu redzējumu?

Video: Kā jūs veidojat kopīgu redzējumu?
Video: Kā pirmsskolas skolotājs var virzīt bērna mācīšanos temata izziņas laikā? 2024, Novembris
Anonim

11 pakāpju process, lai saskaņotu savus kolēģus ar savu redzējumu

  1. Izlemiet, kam vajadzētu iesaistīties.
  2. Plānojiet sadarbības darba laiku.
  3. Piešķiriet sapulcei neitrālu koordinatoru.
  4. Sagatavojies iepriekš.
  5. Uzstādiet skatuvi.
  6. Izveidot plānu un izmantot procesu.
  7. Uzrakstiet redze paziņojumu vēlāk.
  8. Runājiet privāti ar tiem, kas nepiekrīt.

Tātad, kas ir kopīgs redzējums?

A kopīgs redzējums ir tas, ko jūs un citi dalībnieki vēlaties izveidot vai paveikt kā organizācijas daļu. A kopīgs redzējums kā organizatorisku mandātu neuzliek viens vai daži cilvēki.

Turklāt kāds ir kopīgs redzējums izglītībā? A ' redze “ir skaidrs paziņojums par to, ko skola cenšas panākt, lai visas ieinteresētās puses - skolotāji, skolēni, viņu ģimenes un kopienas locekļi - strādātu kopā. Tas ir par gaidīšanu uz priekšu un centieniem motivēt un apvienot ikvienu, lai sasniegtu studentiem labāko.

Tātad, kāpēc ir svarīgi, lai būtu kopīgs redzējums?

A kopīgs redzējums ir nepieciešams solis, lai attīstītu savstarpēju uzticēšanos un harmoniju visās organizācijās. Tā ir nepieciešama sastāvdaļa saliedētības un vienotības radīšanā un uzturēšanā, lai risinātu problēmas (krīzes un konfliktus), ar kurām policija saskaras ikdienā.

Kā es varu dalīties redzējumā ar darbiniekiem?

  1. Nostipriniet uzņēmuma vīziju, saistot to ar komandas un individuālajiem mērķiem. Jebkura uzņēmuma vīzijas izklāstam jābūt saistītam ar darbinieku sasniedzamajiem mērķiem.
  2. Reklamējiet uzņēmuma vīziju, vienmēr pārliecinoties, ka tā ir redzama.
  3. Dalieties veiksmes stāstos, kas realizē uzņēmuma vīziju.

Ieteicams: