Satura rādītājs:

Ko man vajadzētu meklēt darbuzņēmējam?
Ko man vajadzētu meklēt darbuzņēmējam?

Video: Ko man vajadzētu meklēt darbuzņēmējam?

Video: Ko man vajadzētu meklēt darbuzņēmējam?
Video: Ko man nozīmē 2024, Novembris
Anonim

Šeit ir vienkāršs saraksts ar 10 lietām, kuras iesakām ņemt vērā, meklējot darbuzņēmēju

  • Licence.
  • Vispārējā atbildības un darbinieku apdrošināšana.
  • Pieredze.
  • Atsauces un pozitīva reputācija.
  • Pastāvīgs un apmācīts personāls un apkalpe.
  • Apgrozījuma laiks.
  • Cenu noteikšana.
  • Materiālu piegādātāji.

Turklāt, kā es varu zināt, vai darbuzņēmējs ir uzticams?

18 padomi, kā atrast uzticamu mājas darbuzņēmēju

  1. Pirms aprēķinu saņemšanas zināt, ko vēlaties.
  2. Jautājiet draugiem, radiem un kolēģiem atsauksmes.
  3. Intervējiet vismaz trīs darbuzņēmējus.
  4. Sagaidiet, ka darbuzņēmējs būs pārāk aizņemts, lai sāktu uzreiz.
  5. Jautājiet, kādus darbus veiks darbuzņēmēja darbinieki un kādus darbus veiks apakšuzņēmēji.

kas man jāzina, pieņemot darbā darbuzņēmēju? Kā nolīgt darbuzņēmēju

  • Sāciet ar detalizētu plānu. Šī ir vissvarīgākā lieta, pirms jūs pat vērsaties pie darbuzņēmēja.
  • Sniedziet specifikāciju sarakstu iepriekš.
  • Izcenojiet savu projektu.
  • Pārliecinieties, vai jūsu darbuzņēmējs ir apdrošināts.
  • Pārbaudiet savu darbuzņēmēja darbu.
  • Intervējiet savu darbuzņēmēju.
  • Tiek galā ar ekstrām.
  • Jautājiet par laika grafiku.

Ir arī jāzina, kādi jautājumi man jāuzdod darbuzņēmējam?

Ģenerāluzņēmējs - 10 svarīgi jautājumi, kas jāuzdod (infografika)

  • Kāda ir jūsu uzņēmuma struktūra?
  • Vai jums ir iepriekšēja pieredze ar šāda veida projektiem?
  • Kā jūs pārvaldāt plānošanu?
  • Vai varat iedot man laika skalu?
  • Kas būs mana kontaktpersona projekta laikā?
  • Kā ar vietnes uzraudzību?

Kas padara labu darbuzņēmēju?

Kad esat gatavs veikt mājas uzlabojumus vai būvēt jaunu māju, a labi ģenerālis darbuzņēmējs ir viena no labākajām kvalitatīva darba garantijām. Piecas īpašības, kas jāmeklē kopumā darbuzņēmējs ietver pieredzi, reputāciju, integritāti, elastību un spēju klausīties.

Ieteicams: