Kas ir Likerta teorija?
Kas ir Likerta teorija?

Video: Kas ir Likerta teorija?

Video: Kas ir Likerta teorija?
Video: Kas ir sazvērestības teorijas? | Dezinficē Dezinformāciju 2024, Novembris
Anonim

The Likārts Pārvaldības sistēma ir a teoriju par dažādiem vadības stiliem, ko vadītājs var pieņemt organizācijā. 60. gados Rensis Likārts izstrādāja četrus vadības stilus, kas paredzēti, lai aprakstītu vadītāju un padoto attiecības, lomas un iesaistīšanos industriālajā vidē.

Pēc tam var arī jautāt, kas ir Likerta sistēmas 4 vadība?

Četri vadības sistēmas kā identificējis Likārts bija: ekspluatatīvs autoritatīvs, labvēlīgs autoritatīvs, konsultatīvs un līdzdalīgs. Pēc viņa domām, organizācijas īpatnības ir tuvākas līdzdalībai sistēma , jo apmierinātāki un līdz ar to arī produktīvāki būs darbinieki.

Līdzīgi, kas ir konsultatīvā sistēma? The konsultatīvā sistēma raksturo liela informācijas plūsma gan horizontāli, gan vertikāli. Padotie jūtas brīvi pārrunāt ar darbu saistītus jautājumus ar priekšniekiem, un līdz ar to augšupejoša komunikācijas plūsma vairāk attiecas uz konsultatīvā sistēma nekā labestīgs sistēma.

Jautāja arī, kas ir ekspluatatīvs autoritatīvs?

Ekspluatīvs autoritatīvs (I) sadaļā ekspluatējošs autoritatīvs sistēma, vadītāji maz rūpējas par cilvēkiem un izmanto tādas metodes kā draudi un citas uz bailēm balstītas metodes, lai panāktu savu darbinieku atbilstību. Šajā sistēmā, kas balstīta uz vadības mijiedarbību, trūkst sānu mijiedarbības vai komandas darba starp padotajiem.

Kas ir labestīga autokrātiska vadība?

In Labvēlīgs - Autokrātiska vadība Stils; vadītājam ir pazemojoša pārliecība un uzticēšanās padotajiem, viņš motivē ar atlīdzību un dažiem sodiem, pieļauj zināmu augšupēju komunikāciju, lūdz padotajiem idejas un viedokļus un pieļauj zināmu lēmumu pieņemšanas deleģēšanu, bet ar ciešu politikas kontroli.

Ieteicams: