Kāds bija Triangle Shirtwaist Factory ugunsgrēka rezultāts?
Kāds bija Triangle Shirtwaist Factory ugunsgrēka rezultāts?

Video: Kāds bija Triangle Shirtwaist Factory ugunsgrēka rezultāts?

Video: Kāds bija Triangle Shirtwaist Factory ugunsgrēka rezultāts?
Video: The Triangle Shirtwaist Factory Fire | History 2024, Aprīlis
Anonim

Kā rezultāts 20 minūšu laikā nomira 146 strādnieki, galvenokārt jaunas imigrantes. Viņi tika sadedzināti dzīvi, nosmakti no dūmiem vai gāja bojā, mēģinot izkļūt no logiem un balkona. Šausminošais notikums izraisīja valsts mēroga sašutumu par darba apstākļiem un veicināja centienus uzlabot standartus.

Līdzīgi var jautāt, kādi bija daži no Triangle Shirtwaist ugunsgrēka rezultātiem?

The Trīsstūra krekla jostasvietas rūpnīcas ugunsgrēks 1911. gada 25. martā Ņujorkā nogalināja 146 apģērbu strādniekus, no kuriem lielākā daļa bija jaunas imigrantes. Tas bija kritisks notikums ASV darba kustības vēsturē, New Deal, darba drošības un veselības standartu izstrāde un Ņujorkas pilsēta Uguns Nodaļa.

Papildus iepriekš minētajam, kurš ir atbildīgs par Triangle Shirtwaist Factory ugunsgrēku? Liela daļa sabiedrības sašutuma krita uz Triangle Shirtwaist īpašniekiem Īzaks Hariss un Makss Blanks. Hariss un Blanks tika saukti par "kreklu vidukļa karaļiem", kas pārvalda lielāko uzņēmumu šajā biznesā. Viņi pārdeva savu vidējas kvalitātes populāro apģērbu vairumtirgotājiem par aptuveni 18 ASV dolāriem par duci.

Kas attiecīgi mainījās Triangle Shirtwaist Factory ugunsgrēka dēļ?

The uguns noveda pie tiesību aktu uzlabošanas rūpnīca drošības standartus un palīdzēja veicināt Starptautisko sieviešu apģērbu strādnieku arodbiedrības (ILGWU) izaugsmi, kas cīnījās par labākiem darba apstākļiem sporta darbnīcu darbiniekiem. Ēka ir atzīta par Nacionālo vēsturisko orientieri un Ņujorkas orientieri.

Kādas reformas tika veiktas pēc Triangle Shirtwaist ugunsgrēka?

Lai īstenotu, bija nepieciešama šausminoša traģēdija reforma Ņujorkā, bet reforma notika, ieviešot obligāto uguns urbji, sprinkleru sistēmu uzstādīšana, reglamentēti darba apstākļi un ierobežots darba laiks sievietēm un bērniem.

Ieteicams: