Satura rādītājs:

Kā rakstīt mobilo telefonu politiku?
Kā rakstīt mobilo telefonu politiku?

Video: Kā rakstīt mobilo telefonu politiku?

Video: Kā rakstīt mobilo telefonu politiku?
Video: Kā dezinficēt mobilo telefonu to nesabojājot 2024, Novembris
Anonim

Šeit ir piecas vienkāršas darbības, lai ieviestu savu mobilo tālruņu politiku darbā

  1. 1) Ielieciet savu Mobilā tālruņa politika In Rakstīšana .
  2. 2) Iekļaujiet drošības apsvērumus, atbildību un pieļaujamo Izmantot .
  3. 3) Uzskaitiet, kas nav atļauts.
  4. Politika Mērķis.
  5. Darbības joma.
  6. Politika Vadlīnijas.
  7. Disciplinārās sekas.

Ņemot to vērā, kāda ir mobilo tālruņu politika?

Kompānija mobilo tālruņu politika samazina izklaidību un neapmierinātību darbā, skaidri norādot, kad ir pareizi un kad nav pareizi izmantot a Mobilais telefons darba laikā. Viņus sauc arī par darbiniekiem mobilo tālruņu politikas.

vai es varu aizliegt mobilos tālruņus darbā? Jā, tu var ierobežot vai pat aizliegt izmantošanu mobilie tālruņi laikā strādāt stundas. Tomēr darbiniekiem ir jāļauj izmantot mobilie tālruņi pārtraukumu un ēdienreižu laikā, jo šim laikam ir jābūt patiesi viņu pašu, lai izpildītu valsts tiesību aktu prasības.

Kādi ir arī mobilā tālruņa lietošanas noteikumi darbā?

Noteikumi mobilo tālruņu lietošanai darbā

  • Nolieciet savu tālruni.
  • Izslēdziet zvana signālu.
  • Izmantojiet savu mobilo tālruni tikai svarīgiem zvaniem.
  • Ļaujiet balss pastam uzņemt jūsu zvanus.
  • Atrodiet privātu vietu, kur zvanīt mobilajā telefonā.
  • Neņemiet savu mobilo tālruni tualetē.
  • Neskatieties savā tālrunī sapulču laikā, ja vien tas nav

Vai es varu tikt atlaists par to, ka lietoju tālruni?

Lielākā daļa darbinieku ASV ir pakļauti nodarbinātībai plkst būs , kas nozīmē, ka viņi var būt atlaists jebkāda iemesla dēļ vai vispār bez iemesla. Darba devēji var ugunsgrēka darbinieki virs tālrunis , pa papīra vēstuli vai e-pastu, personīgi vai jā, pat nosūtot īsziņu.

Ieteicams: