Satura rādītājs:

Ko nozīmē termins algu starpību kompensēšana?
Ko nozīmē termins algu starpību kompensēšana?

Video: Ko nozīmē termins algu starpību kompensēšana?

Video: Ko nozīmē termins algu starpību kompensēšana?
Video: Algu subsīdijas | Seminārs darba devējiem 2024, Novembris
Anonim

A kompensācijas diferenciālis , ko sauc arī par a kompensējot algu starpību vai izlīdzinošā starpība, ir definēts kā papildu ienākumu summa, kas jāpiedāvā konkrētajam darba ņēmējam, lai motivētu viņu pieņemt konkrēto nevēlamo darbu salīdzinājumā ar citiem darbiem, ko darbinieks varētu veikt.

Tātad, ko jūs domājat ar algu starpībām?

A algu starpība attiecas uz atšķirību algas starp cilvēkiem ar līdzīgām prasmēm dažādās vietās vai nozarēs. Ir arī ģeogrāfiski algu starpības kur cilvēkiem ar vienu un to pašu darbu var maksāt dažādas summas atkarībā no viņu dzīvesvietas un apgabala pievilcības.

Papildus iepriekš minētajam, kāda ir algu atšķirība un iemesli? Atlīdzība par cilvēkkapitālu - konkurētspējīga darba tirgus līdzsvara apstākļos, algu starpības kompensēt darbiniekiem cilvēkkapitāla iegādes (iespējas un tiešās) izmaksas. Viens no iemesliem ir tas, ka tirgus pieprasījums pēc kvalificēta darbaspēka aug ātrāk nekā pieprasījums pēc daļēji kvalificētiem darbiniekiem. Tas paaugstina atalgojuma līmeni.

Turklāt kādi ir galvenie iemesli algu atšķirību kompensēšanai darba tirgū?

Ir vērts atzīmēt trīs iemeslus algu starpību kompensēšanai:

  • Risks un bīstami apstākļi: par darbiem, kas ir riskantāki, bīstamāki un kuriem ir lielāka traumu iespējamība, parasti tiek maksātas lielākas algas.
  • Izglītība un prasmes: par darbiem, kuriem nepieciešama lielāka izglītība, prasmes un apmācība, mēdz maksāt augstākas algas.

Kādi ir algu veidi?

Algu veidi:

  • Gabala alga: Gabala alga ir alga, ko maksā saskaņā ar darbinieka paveikto darbu.
  • Laika alga: ja strādniekam par viņa pakalpojumiem maksā saskaņā ar laiku, to sauc par laika algu.
  • Darba alga skaidrā naudā: SLUDINĀJUMI:
  • Darba alga natūrā:
  • Līguma algas:

Ieteicams: