Satura rādītājs:

Ko jūs sagaidāt no vadītāja?
Ko jūs sagaidāt no vadītāja?

Video: Ko jūs sagaidāt no vadītāja?

Video: Ko jūs sagaidāt no vadītāja?
Video: Dizaina Dialogs: Kas ir Radošo industriju inkubators un kā tas var palīdzēt jaunuzņēmuma attīstībai? 2024, Decembris
Anonim

Šeit ir dažas vienkāršas cerības, ko labākie darbinieki sagaida no saviem priekšniekiem:

  • Esiet konsekventi ar jēgpilnu saziņu.
  • Sniedziet atzinību un uzslavu.
  • Sniedziet atsauksmes, mentoringu un apmācību.
  • Izveidojiet darba kultūru pēc dizaina.
  • Izveidojiet drošu vietu neveiksmēm.
  • Nodrošiniet spēcīgu vadību un skaidru redzējumu.

Tātad, kādas ir laba vadītāja īpašības?

Izmantojiet ieskatu, lai attīstītu īpašības, kas visiem vadītājiem ir jābūt labiem, efektīviem vadītājiem

  • Interaktīvās komunikācijas prasmes.
  • Empātija un līdzjūtība.
  • Spēja deleģēt.
  • Elastība, kad vien iespējams.
  • Pārliecības demonstrēšana.
  • Pozitīvas attieksmes saglabāšana.
  • Pazemības deva.
  • Atvērta grāmata, kad vien iespējams.

Ziniet arī, kādas ir jūsu cerības no darba vietas? Drošība: darbs, kas nodrošina pastāvīgu darbu. Uzņēmums: darbs uzņēmumā, kuram ir laba reputācija, kurā var lepoties ar darbu. Paaugstināšana: spēja progresēt savā darbā vai karjerā, ir iespēja virzīties uz priekšu uzņēmumā. Kolēģi: ir kompetenti un patīkami kolēģi.

Papildus tam, ko mans vadītājs var darīt, lai palīdzētu man gūt panākumus?

Tāpēc katru dienu veiciet šādas septiņas darbības:

  • Atzīt. Kad jūsu organizācijā klājas labi, dariet to cilvēkiem savlaicīgi un bieži.
  • Motivēt.
  • Sazinieties. Sazinieties skaidri, profesionāli un bieži.
  • Uzticēties.
  • Attīstīt. Iestatiet savus darbiniekus panākumiem, nevis neveiksmēm.
  • Tieša.
  • Partneris.

Kāds ir labs līnijas vadītājs?

Izņēmuma kārtā labs menedžeris sasniedz strādīgu, produktīvu un efektīvu darbaspēku, kas savā darbībā pārspēj savu svaru. Labi vadītāji piesaistīt izcilus darbiniekus; viņi veidot organizācijai vēlamo darba devēju; tie palīdz palielināt tirgus daļu; palielināt peļņu un pārpalikumus un samazināt izmaksas.

Ieteicams: