Kādi ir Malkolma Baldriža kritēriji?
Kādi ir Malkolma Baldriža kritēriji?

Video: Kādi ir Malkolma Baldriža kritēriji?

Video: Kādi ir Malkolma Baldriža kritēriji?
Video: Prieskoninių žolelių veislės, sodinimas ir priežiūra I Augink lengviau 2024, Novembris
Anonim

Septiņi MBNQA Kritēriji Kategorijas

Saņēmēji tiek atlasīti, pamatojoties uz sasniegumiem un uzlabojumiem septiņās jomās, kas pazīstamas kā Baldriges kritēriji Performance Excellence: mērīšana, analīze un zināšanu pārvaldība: kā organizācija izmanto datus, lai atbalstītu galvenos procesus un pārvaldītu veiktspēju.

Cilvēki arī jautā, kādi ir Malkolma Baldriža principi?

The principi viņš cīnījās par inovācijām, uzņēmējdarbību, uz klientu orientētu izcilību, integritāti, vīziju vadību, vērtības radīšanu, veiklību, sabiedrības atbildību un koncentrēšanos uz nākotni, kļuva pazīstams kā Baldriges principi . Vārdu sakot, tie visi norāda uz "kvalitāti".

Papildus iepriekš minētajam, kāpēc Malkolma Baldridža balva ir svarīga? Galvenais mērķis Baldriges balva mērķis ir: palielināt izpratni par nozīmi veiktspējas izcilību. Motivēt ASV uzņēmumus un organizācijas uzlabot savus kvalitātes standartus un tiekties pēc izcilības. Palīdziet uzņēmumiem un organizācijām iemiesot konkurences garu un virzīt ASV ekonomiku uz priekšu.

kādas ir septiņas kategorijas Baldriges izcilības kritērijos?

Zemāk ir septiņi soļi, lai izstrādātu atbildes uz atsevišķiem jautājumiem kopumā septiņas kategorijas no Veiktspējas izcilības kritēriji (Vadība; stratēģija; klienti; mērīšana, analīze un zināšanu pārvaldība; darbaspēks; darbības; un rezultāti):

Kā darbojas Baldriges balva?

The Baldriges balva nekad nav paredzēts, lai atalgotu tikai par produktu vai pakalpojumu izcilību. Kvalitatīviem rezultātiem ir nozīme; 250 no pieejamajiem 1000 punktiem ir par produktu, pakalpojumu, procesu, piegādātāju un klientu apmierinātības rezultātiem. Bet lielākā daļa no balvu koncentrējas uz vadības sistēmām un procesiem.

Ieteicams: