Satura rādītājs:
Video: Kā jūs demonstrējat orientāciju uz rezultātiem?
2024 Autors: Stanley Ellington | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 00:20
Orientēšanās uz rezultātiem: uzstādiet saviem darbiniekiem mērķus. Šeit ir daži piemēri:
- Paredzēt, identificēt un efektīvi risināt problēmas un riskus; plānojiet neparedzētus gadījumus, lai tiktu galā ar neparedzētiem izaicinājumiem.
- Uzziniet, kā noteikt paredzamos projektus vai mērķus rezultātus bez vadības ieguldījuma.
Turklāt, kā parādīt, ka esat orientēts uz rezultātiem?
Šīs darbības palīdzēs jums pārliecinoši parādīt savu orientāciju uz rezultātiem:
- Apsveriet plašāku attēlu. Pārāk bieži cilvēki koncentrējas uz sīkām projekta detaļām, kurām ilgtermiņā nav nozīmes, vai arī tērē pārāk ilgu laiku vienam projektam un tādējādi atstāj novārtā citus.
- Identificējiet risinājumus.
- Sekojiet līdzi ilgtermiņa mērķiem.
Otrkārt, vai tas ir orientēts uz rezultātu vai uz rezultātu? Rezultāts - orientēts cilvēki parādās tikai tāpēc, ka, viņuprāt, iegūs to, ko viņi vēlas. Mērķis- orientēts cilvēki ir atvērti palīdzībai, zinot, ka dažreiz viņi nav labākais spriedējs par to, kas viņiem ir vislabākais. Rezultāts - orientēts cilvēkus var slēgt jebkādā veidā, izņemot viņu pašu. Mērķi rada pozitīvu enerģiju.
Ir arī jāzina, kas ir orientēts uz rezultātu?
Orientēšanās uz rezultātiem . • Uz rezultātu orientēts ir termins, ko lieto, lai aprakstītu indivīdu vai organizāciju, kas koncentrējas uz rezultātu, nevis uz procesu, ko izmanto produkta ražošanai vai pakalpojuma sniegšanai. • Kā tādi tiek izmantoti vairāki procesi, kuros tiek noteikts visefektīvākais un ekonomiskākais process.
Kā jūs raksturotu sevi?
Lai palīdzētu jums izlemt, kā sevi raksturot intervijā, apsveriet šādus piemērus:
- Es aizraujos ar savu darbu.
- Esmu ambiciozs un mērķtiecīgs.
- Esmu ļoti organizēts.
- Es esmu cilvēku cilvēks.
- Esmu dabisks vadītājs.
- Esmu orientēta uz rezultātu.
- Esmu lielisks komunikators.
- Vārdi, kas raksturo jūsu darba stilu:
Ieteicams:
Kādi uzņēmumi izmanto ražošanas orientāciju?
Ražošanas orientācijas uzņēmumi ir Gillette, kas koncentrējas uz pasaulē labākā vienreizējās lietošanas skuvekļa asmens ražošanu. Vēl viens piemērs ir Hero Motocorp. kas laida klajā Karizma velosipēdu, kad nebija pieprasījuma pēc sacīkšu velosipēdiem. Tādējādi tiek pabeigta ražošanas orientācijas definīcija un tās pārskats
Kā jūs demonstrējat uzņēmējus darba vietā?
Neatkarīgi no jūsu ieņemamā amata izmantojiet iespēju būt uzņēmējam un padariet savu lomu par savu. Atzīstiet iespējas un atrodiet riska uzņemšanās vērtību. Esiet pielāgojams. Esi tu pats. Veidojiet zīmolu. Radiet ietekmi. Esi sērijveida uzņēmējs
Kā jūs demonstrējat atbildību darba vietā?
Kā padarīt atbildību par savas kultūras un komandas pamatvērtību Rādiet piemēru un vispirms atbildiet par sevi. Piestrādājiet pie savām atgriezeniskās saites prasmēm. Atzīstiet, ka atgriezeniskās saites vilcināšanās tikai pasliktina situāciju. Padariet atbildību par ieradumu. Sekojiet līdzi savām saistībām un turiet viens otru atbildīgi
Kā es varu uzlabot savu mērķa orientāciju?
Kā savā dzīvē kļūt mērķtiecīgākam Plānojiet savu dienu. Pirmā lieta, kas jums jādara, lai kļūtu vairāk orientēta uz mērķi, ir plānot savu dienu. Plānojiet savas darbības. Otra lieta, ko varat darīt, lai kļūtu vairāk orientēta uz mērķi, ir ieplānot savas darbības. Pārskatiet savu progresu. Ievērojiet 90/90/1 noteikumu. Tīklējiet un sadarbojieties ar īstajiem cilvēkiem. Pierakstīt. Esiet 100% apņēmīgi
Kā jūs demonstrējat spēcīgu darba ētiku?
KĀ PARĀDĪT SPĒCĪGU DARBA ĒTIKU DARBA DEVĒJAM Izvirziet uzņēmumu pirmajā vietā. Pārvaldiet savu laiku saprātīgi. Būt patiesam. Saglabājiet līdzsvarotu un konsekventu sniegumu, veicot savu darbu. Vienmēr izrādiet cieņu. Seko noteikumiem. Strādājiet ar citiem. Palieciet formā un veseli