Ko nozīmē uzlikt PIP?

2024 Autors: Stanley Ellington | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 00:20

Darbības uzlabošanas plāns tiek saukts arī par a PIP un alternatīvs nosaukums ir darbības darbības plāns. PIP ir cilvēkresursu sviras rīks, kurā ir izklāstīti konkrēti soļi, kas darbiniekam jāveic, lai uzlabotu, un mērķi, lai viņi varētu virzīties uz priekšu.

Vai tad jums vajadzētu parakstīt PIP?

Jums vajadzētu parakstīties un PIP Īsā atbilde uz tas jautājums ir jā, jums vajadzētu parakstīties jūsu PIP . Uz pārliecinieties, ka vadība nevar izmantot šos raksturojumus tu vēlāk uzrakstiet zem sava paraksta kaut ko līdzīgu “Es zīme tikai uz apstipriniet, ka esat saņēmis šo dokumentu.”

Otrkārt, vai pīpe ir disciplīna? The PIP pati par sevi netiek uzskatīta par a disciplinārs solis, bet gan iespēja darbiniekam un viņa vadītājam strādāt kopā, lai risinātu būtiskas bažas par darbinieka sniegumu.

Jautājums ir arī tas, ko nozīmē darbības uzlabošanas plāns?

A darbības uzlabošanas plāns (PIP), pazīstams arī kā a sniegumu darbība plāns , ir instruments, lai dotu darbinieks ar sniegumu trūkst iespēju gūt panākumus. To var izmantot, lai novērstu neveiksmes konkrētu darba mērķu sasniegšanā vai uzlabotu ar uzvedību saistītās bažas.

Vai es varu atkāpties no amata PIP laikā?

Lielākā daļa darbinieku saka, ka reti ir redzējuši vai dzirdējuši, ka kāds būtu izdzīvojis PIP – gandrīz visi, kas bija puton a PIP beidzas vai brīvprātīgi atkāpjas, kamēr uz PIP vai neilgi pēc tā noslēgšanas. Demotion, algu samazināšana un izbeigšana tiek uzskatītas par nelabvēlīgām bezdarba darbībām, bet PIP nav viens pats par sevi.