Cik uzņēmumam maksā darbaspēks?
Cik uzņēmumam maksā darbaspēks?

Video: Cik uzņēmumam maksā darbaspēks?

Video: Cik uzņēmumam maksā darbaspēks?
Video: Kā Uzņēmumu reģistrā reģistrēt elektroniski 2024, Novembris
Anonim

Nozīme Darbaspēka izmaksas

Parasti darbaspēka izmaksas procentos vidēji 20 līdz 35 procenti no bruto pārdošanas. Atbilstošie procenti dažādās nozarēs atšķiras, A pakalpojums Bizness darbinieku procentuālā daļa var būt 50 procenti vai vairāk, taču ražotājam parasti ir jāsaglabā šis skaitlis zem 30 procentiem.

Kā šādā veidā tiek aprēķinātas darbaspēka izmaksas?

Uz aprēķināt skaitli, reiziniet tiešo darbs stundas likme pēc tiešo skaita darbs stundas, kas nepieciešamas vienas vienības pabeigšanai. Piemēram, ja tiešais darbs stundas likme ir 10 USD, un vienas vienības, tiešās, pabeigšanai ir nepieciešamas piecas stundas darbaspēka izmaksas vienība ir 10 ASV dolāri, kas reizināti ar piecām stundām, vai 50 ASV dolāri.

Otrkārt, cik maksā uzņēmumam pieņemt darbā darbinieku? Citā Cilvēkresursu vadības biedrības pētījumā teikts, ka vidējās izmaksas uz nolīgt darbinieku ir $ 4,129, un aptuveni 42 dienas ir jāaizpilda amats. Saskaņā ar Glassdoor teikto, vidējais uzņēmums ASV tērē aptuveni 4000 USD īrēt jaunu darbinieks , aizņem līdz 52 dienām, lai aizpildītu amatu.

Paturot to prātā, kāds ir labs darbaspēka izmaksu procents?

Vispārīgi Darba Vadlīnijas Saskaņā ar konsultantu grupas White-Hutchinson Leisure & Learning Group izpilddirektora Rendija Vaita teikto, izmaksas no darbs un ēdienam restorānā ideālā gadījumā vajadzētu būt mazākam par 60 procentiem no jūsu ienākumiem. Darba jābūt mazākam par 30 procentiem no ieņēmumiem.

Cik uzņēmumi tērē algām?

Atkarībā no jūsu uzņēmējdarbības nozares varat tērēt no 40 līdz 80 procentiem no darbinieku bruto ieņēmumiem algas un ieguvumi kopā. Algas vienatnē var Saskaņā ar Cilvēkresursu vadības biedrības datiem tie veido 18 līdz 52 procentus no jūsu darbības budžeta.

Ieteicams: