Ko dara snieguma vadītājs?
Ko dara snieguma vadītājs?

Video: Ko dara snieguma vadītājs?

Video: Ko dara snieguma vadītājs?
Video: Šņabis sešgadīgiem bērniem! 2024, Novembris
Anonim

Veiktspējas vadība (PM) ir process, kas nodrošina, lai darbību un rezultātu kopums atbilstu organizācijas mērķiem efektīvā un iedarbīgā veidā. Veiktspējas vadība var koncentrēties uz sniegumu organizācijas, nodaļas, darbinieka vai noteiktu uzdevumu pārvaldības procesu.

Tāpat kāda ir darbības vadības loma?

Veiktspējas vadība ir svarīga AP darba joma vadītājiem vai vecākais vadītājiem no kāda uzņēmuma. Šī biznesa disciplīna pastāv, lai nodrošinātu šo darbinieku sniegumu ir saskaņots ar organizācijas mērķiem un ka darbinieki šos mērķus īsteno.

Pēc tam rodas jautājums, kādi ir galvenie darbības vadības elementi? KeenAlignment talantu vadības konsultanti zina, ka veiktspējas pārvaldības panākumus var sasniegt tikai tad, ja ir ieviesti šādi pieci galvenie elementi:

  • Plānošana un gaidu iestatīšana.
  • Uzraudzība.
  • Attīstība un uzlabošana.
  • Periodiskais vērtējums.
  • Atlīdzības un kompensācijas.
  • Plānošana un gaidu iestatīšana.

ko nozīmē būt veiktspējas pārvaldītam?

Veiktspējas vadība - Definīcija Veiktspējas vadība ir nepārtraukts saziņas process starp vadītāju un darbinieku, kas notiek visa gada garumā, lai atbalstītu organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu.

Kādi ir trīs darbības vadības posmi?

Veiktspējas vadība darbiniekam piedāvā trīs pamata fāzes vai posmus attīstību : apmācība, koriģējoša darbība un izbeigšana. Pirmā fāze, koučings, ietver darbinieku orientēšanas, apmācības un iedrošināšanas procesu.

Ieteicams: